Assistant administratif du CCAS (H/F)
Offre n° O037260602001997
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace des solidarités Robert-Badinter - 7 rue de la paix - 37270 MONTLOUIS-SUR-LOIRE, Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montlouis-sur-Loire, commune de plus de 11 000 habitants et commune-centre de la communauté de communes Touraine-Est Vallées, est une ville dynamique aux projets multiples et variés. Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet https://www.ville-montlouis-loire.fr/.
L'Espace des Solidarités Robert Badinter comprend le Service Municipal de l'Emploi et des Solidarités (SMES) géré par la Ville et la Maison Départementale de la Solidarité gérée par le Conseil Départemental.
La politique sociale de la commune de Montlouis-sur-Loire est développée à travers un bâtiment et un service dédié au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), au logement, à l'emploi/formation et à France Services.
L'Espace des Solidarités Robert Badinter comprend le Service Municipal de l'Emploi et des Solidarités (SMES) géré par la Ville et la Maison Départementale de la Solidarité gérée par le Conseil Départemental.
La politique sociale de la commune de Montlouis-sur-Loire est développée à travers un bâtiment et un service dédié au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), au logement, à l'emploi/formation et à France Services.
Missions / conditions d'exercice
Dossier aide sociale légale et facultative
Accueil physique et téléphonique ;
Accompagnement, instruction et constitution des dossiers (APA, Obligation alimentaire, MDPH) ;
Portage de repas à domicile
Inscription des bénéficiaires
Transmission des menus
Saisie de la facturation et suivi des paiements (régie) ;
Veille sociale avec le prestataire ;
Conseils d'administration du CCAS
Saisie et envoi des convocations ;
Rédaction et suivi des délibérations ;
Rédaction et suivi des aides financières (courrier usagers, partenaires...)
Rédaction et suivi du registre des comptes-rendus communicables et non communicables ;
Suivi budgétaire
Repas des seniors / Colis des seniors
Aide administrative et technique de l'organisation des actions seniors ;
Suivi budgétaire ;
Aide à la mise en place de ces actions (préparation salle, réception colis...) ;
Semaines bleues / Octobre rose / Plan canicule...
Aide à l'organisation, la planification des projets en lien avec la Solidarité et le CCAS ;
Aide à la rédaction des comptes-rendus, bilans de ces actions ;
Transport à la demande
Encadrement du chauffeur de la navette ;
Elaboration des plannings, lien avec les usagers, lien technique du véhicule ;
Gestion de la régie de tickets en lien avec le chauffeur ;
Suivi de fréquentation et promotion du dispositif ;
Aide alimentaire
Gestion de la régie des Chèques d'accompagnement personnalisés (CAP)
Aide à la gestion de l'épicerie d'urgence
Lien avec la Maison des associations Solidaires et le transport des bénéficiaires
Participation obligatoire à une manifestation par an.
Accueil physique et téléphonique ;
Accompagnement, instruction et constitution des dossiers (APA, Obligation alimentaire, MDPH) ;
Portage de repas à domicile
Inscription des bénéficiaires
Transmission des menus
Saisie de la facturation et suivi des paiements (régie) ;
Veille sociale avec le prestataire ;
Conseils d'administration du CCAS
Saisie et envoi des convocations ;
Rédaction et suivi des délibérations ;
Rédaction et suivi des aides financières (courrier usagers, partenaires...)
Rédaction et suivi du registre des comptes-rendus communicables et non communicables ;
Suivi budgétaire
Repas des seniors / Colis des seniors
Aide administrative et technique de l'organisation des actions seniors ;
Suivi budgétaire ;
Aide à la mise en place de ces actions (préparation salle, réception colis...) ;
Semaines bleues / Octobre rose / Plan canicule...
Aide à l'organisation, la planification des projets en lien avec la Solidarité et le CCAS ;
Aide à la rédaction des comptes-rendus, bilans de ces actions ;
Transport à la demande
Encadrement du chauffeur de la navette ;
Elaboration des plannings, lien avec les usagers, lien technique du véhicule ;
Gestion de la régie de tickets en lien avec le chauffeur ;
Suivi de fréquentation et promotion du dispositif ;
Aide alimentaire
Gestion de la régie des Chèques d'accompagnement personnalisés (CAP)
Aide à la gestion de l'épicerie d'urgence
Lien avec la Maison des associations Solidaires et le transport des bénéficiaires
Participation obligatoire à une manifestation par an.
Profils recherchés
A la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC.
Vous êtes d'ores et déjà agent de la fonction publique territoriale ou vous projetez d'obtenir le concours d'adjoint administratif. A défaut, le poste est ouvert aux salariés du secteur privé.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'action sociale.
La polyvalence est un atout et le fait de vouloir le développer encore plus. Le travail en transversalité et le travail d'équipe vous parle et vous souhaitez l'appliquer.
Dynamique, méthodique et rigoureux, vous savez moderniser les codes tout en les respectant. Vous endossez un rôle de facilitateur et de mise en dynamique auprès des partenaires. Pour ce faire, vous êtes nécessairement pédagogue et doté d'une force de proposition. L'action publique et le service public sont importants et essentiels pour vous
Vous savez rendre compte de votre travail à vos supérieurs et à l'autorité territoriale.
La bonne maîtrise des outils informatiques de base est primordiale et la capacité d'apprentissage rapide des logiciels spécialisés est essentielle.
Vos qualités rédactionnelles et vos connaissances seront évaluées lors de l'entretien.
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC.
Vous êtes d'ores et déjà agent de la fonction publique territoriale ou vous projetez d'obtenir le concours d'adjoint administratif. A défaut, le poste est ouvert aux salariés du secteur privé.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'action sociale.
La polyvalence est un atout et le fait de vouloir le développer encore plus. Le travail en transversalité et le travail d'équipe vous parle et vous souhaitez l'appliquer.
Dynamique, méthodique et rigoureux, vous savez moderniser les codes tout en les respectant. Vous endossez un rôle de facilitateur et de mise en dynamique auprès des partenaires. Pour ce faire, vous êtes nécessairement pédagogue et doté d'une force de proposition. L'action publique et le service public sont importants et essentiels pour vous
Vous savez rendre compte de votre travail à vos supérieurs et à l'autorité territoriale.
La bonne maîtrise des outils informatiques de base est primordiale et la capacité d'apprentissage rapide des logiciels spécialisés est essentielle.
Vos qualités rédactionnelles et vos connaissances seront évaluées lors de l'entretien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.