Chargé(e) de mission Agent de développement territorial (h/f)
Offre n° O037260701001433
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pays Loire Touraine est un syndicat mixte composé de 55 communes regroupées en 4 communautés de communes.
Les 2 grandes missions :
- Appui aux acteurs locaux
- Connaissance et valorisation du patrimoine
Les 2 grandes missions :
- Appui aux acteurs locaux
- Connaissance et valorisation du patrimoine
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Pocé-sur-Cisse (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CDD de 1 an
Situé au Nord-Est du département de l’Indre-et-Loire (37), le territoire du Pays Loire Touraine compte 4 communautés de communes, 55 communes et 109 840 habitants. Le Pays Loire Touraine apporte un appui technique et financier aux acteurs locaux qui développent des projets dans les domaines de l’économie, les services à la population, les énergies, la biodiversité, l’agriculture, la mobilité, la culture, le patrimoine, le tourisme… Il porte également une mission de connaissance et valorisation du patrimoine via l’inventaire du patrimoine et le label Pays d’art et d’histoire. L’équipe du Pays se compose de 7 agents (6 chargés de mission, 1 secrétaire-comptable). L'agent de développement est chargé de la mise en œuvre du Contrat régional de solidarité territoriale.
Situé au Nord-Est du département de l’Indre-et-Loire (37), le territoire du Pays Loire Touraine compte 4 communautés de communes, 55 communes et 109 840 habitants. Le Pays Loire Touraine apporte un appui technique et financier aux acteurs locaux qui développent des projets dans les domaines de l’économie, les services à la population, les énergies, la biodiversité, l’agriculture, la mobilité, la culture, le patrimoine, le tourisme… Il porte également une mission de connaissance et valorisation du patrimoine via l’inventaire du patrimoine et le label Pays d’art et d’histoire. L’équipe du Pays se compose de 7 agents (6 chargés de mission, 1 secrétaire-comptable). L'agent de développement est chargé de la mise en œuvre du Contrat régional de solidarité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Président et de la responsable d'équipe, l’agent de développement aura pour missions :
Assurer le pilotage et la gestion du Contrat régional de solidarité territoriale:
• Suivi et animation du Contrat régional de solidarité territoriale 2025-2028 en lien étroit avec les services du Conseil régional et les EPCI membres : relayer les priorités régionales et les modalités d’intervention régionale auprès des maitres d’ouvrage, accompagnement au montage des dossiers de demandes de subvention, suivi des maquettes financières en lien avec la Région et les EPCI, préparation des bilans et outils de communication, appui aux EPCI pour dynamiser la mise en oeuvre des contrats.
• Animation et suivi du dispositif régional « A VOS ID » : accompagnement des porteurs de projets, aide à l’émergence d’initiatives, mise en réseau d’acteurs autour de dynamiques locales…
Impulser des dynamiques de développement local et coordonner des actions d’animation et de sensibilisation à destination des acteurs locaux (élus, société civile…) :
• Appui à l'organisation de temps d’échanges pour les élus et acteurs locaux autour de thématiques spécifiques : biodiversité, alimentation, énergie, économie circulaire…
• Valorisation de projets soutenus via les politiques contractuelles portées par le Pays (visites de projet, articles…)
• Co-animation du Conseil de développement avec la Chargée de mission Leader
Participer au fonctionnement de la structure :
• Co-organisation des réunions du Pays (Bureau, Comité syndical…) et des temps de présentation de la structure (à destination des élus et techniciens des collectivités du territoire) en lien avec l’équipe du Pays
• Appui au développement et à la diffusion des outils de communication du Pays (mise à jour du site internet, lettres d'information, animation des réseaux sociaux…)
Assurer le pilotage et la gestion du Contrat régional de solidarité territoriale:
• Suivi et animation du Contrat régional de solidarité territoriale 2025-2028 en lien étroit avec les services du Conseil régional et les EPCI membres : relayer les priorités régionales et les modalités d’intervention régionale auprès des maitres d’ouvrage, accompagnement au montage des dossiers de demandes de subvention, suivi des maquettes financières en lien avec la Région et les EPCI, préparation des bilans et outils de communication, appui aux EPCI pour dynamiser la mise en oeuvre des contrats.
• Animation et suivi du dispositif régional « A VOS ID » : accompagnement des porteurs de projets, aide à l’émergence d’initiatives, mise en réseau d’acteurs autour de dynamiques locales…
Impulser des dynamiques de développement local et coordonner des actions d’animation et de sensibilisation à destination des acteurs locaux (élus, société civile…) :
• Appui à l'organisation de temps d’échanges pour les élus et acteurs locaux autour de thématiques spécifiques : biodiversité, alimentation, énergie, économie circulaire…
• Valorisation de projets soutenus via les politiques contractuelles portées par le Pays (visites de projet, articles…)
• Co-animation du Conseil de développement avec la Chargée de mission Leader
Participer au fonctionnement de la structure :
• Co-organisation des réunions du Pays (Bureau, Comité syndical…) et des temps de présentation de la structure (à destination des élus et techniciens des collectivités du territoire) en lien avec l’équipe du Pays
• Appui au développement et à la diffusion des outils de communication du Pays (mise à jour du site internet, lettres d'information, animation des réseaux sociaux…)
Profils recherchés
Formation Bac + 5 dans les domaines du développement local, de l’aménagement du territoire et des collectivités territoriales - connaissance des acteurs du développement local et des collectivités territoriales
Une expérience préalable au sein d’une collectivité locale et une connaissance des financements publics seraient appréciées.
Savoir-faire et savoir-être :
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'écoute
• Capacité d’organisation, d'analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie et qualités rédactionnelles
• Aptitude à l’animation de réunions
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable
• Disponibilités (réunions ponctuelles en soirée)
• Permis B obligatoire
Une expérience préalable au sein d’une collectivité locale et une connaissance des financements publics seraient appréciées.
Savoir-faire et savoir-être :
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'écoute
• Capacité d’organisation, d'analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie et qualités rédactionnelles
• Aptitude à l’animation de réunions
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable
• Disponibilités (réunions ponctuelles en soirée)
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0247573083
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président, Gilles AUGEREAU
Mairie
37530 POCE SUR CISSE
Monsieur le Président, Gilles AUGEREAU
Mairie
37530 POCE SUR CISSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.