Professeur de formation musicale (H/F)
Offre n° O037260708002157
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 139, Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Professeur de formation musicale (H/F)
Temps non complet 7,5/20ème
Grade assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Référence : S2026D
Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole Municipale de Musique, vous serez en charge à hauteur de 7h30 par semaine de cours de formation musicale.
Temps non complet 7,5/20ème
Grade assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Référence : S2026D
Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole Municipale de Musique, vous serez en charge à hauteur de 7h30 par semaine de cours de formation musicale.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l'élaboration du programme musical de l'année en collaboration avec les autres professeurs de l'équipe pédagogique.
Vous assurerez un enseignement varié selon les directives du schéma d'orientation pédagogique et du Projet d'Établissement de l'école de musique.
Vous participerez aux différentes manifestations, et contribuerez à la vie musicale de l'école avec vos élèves.
Vous assurerez un enseignement varié selon les directives du schéma d'orientation pédagogique et du Projet d'Établissement de l'école de musique.
Vous participerez aux différentes manifestations, et contribuerez à la vie musicale de l'école avec vos élèves.
Profils recherchés
Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'État d'enseignement de formation musicale ou équivalent (de type DUMISTE), votre disponibilité, votre créativité et votre dynamisme seront également appréciés. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Horaires : à définir en fonction de la disponibilité des candidats
POSTE À POURVOIR AU 01/09/2026
Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
sur le site de la ville :
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Titulaire du Diplôme d'État d'enseignement de formation musicale ou équivalent (de type DUMISTE), votre disponibilité, votre créativité et votre dynamisme seront également appréciés. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Horaires : à définir en fonction de la disponibilité des candidats
POSTE À POURVOIR AU 01/09/2026
Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
sur le site de la ville :
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.