Agent polyvalent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O037260710001419
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de la mairie, Chançay (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent intervenant principalement dans l’entretien des locaux communaux, la surveillance interclasse au restaurant scolaire :
- Entretenir les locaux communaux, le mobilier et le matériel notamment ceux des services scolaires :
o Procéder à l’entretien des locaux scolaires quotidiennement (nettoyer les tables, les chaises, les tableaux, aspirer les sols, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vider les poubelles...) selon planning établi. Pendant les vacances scolaires, nettoyage approfondi des locaux scolaires,
o Procéder à l'entretien des bâtiments communaux : salle des fêtes, cave touristique, mairie, salle associative (RAM)
o Commander, ranger et gérer les stocks des produits et du matériel de nettoyage,
o Entretenir le matériel utilisé
- Effectuer la surveillance interclasse au restaurant scolaire :
o Surveiller, encadrer et aider les enfants dans la prise de repas ;
o Distribuer les repas dans le respect des règles d’hygiène,
o Assurer la sécurisation des enfants et des locaux ; veiller au respect des consignes de sécurité, de jeux, de règles de vie sociale ;
o Travailler en équipe ;
o Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer l’agent animateur référent ;
o Avoir un devoir de discrétion par rapport aux enfants, à leurs parents, à ses collègues, à l’organisation, aux enseignants.
- Entretenir les locaux communaux, le mobilier et le matériel notamment ceux des services scolaires :
o Procéder à l’entretien des locaux scolaires quotidiennement (nettoyer les tables, les chaises, les tableaux, aspirer les sols, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vider les poubelles...) selon planning établi. Pendant les vacances scolaires, nettoyage approfondi des locaux scolaires,
o Procéder à l'entretien des bâtiments communaux : salle des fêtes, cave touristique, mairie, salle associative (RAM)
o Commander, ranger et gérer les stocks des produits et du matériel de nettoyage,
o Entretenir le matériel utilisé
- Effectuer la surveillance interclasse au restaurant scolaire :
o Surveiller, encadrer et aider les enfants dans la prise de repas ;
o Distribuer les repas dans le respect des règles d’hygiène,
o Assurer la sécurisation des enfants et des locaux ; veiller au respect des consignes de sécurité, de jeux, de règles de vie sociale ;
o Travailler en équipe ;
o Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer l’agent animateur référent ;
o Avoir un devoir de discrétion par rapport aux enfants, à leurs parents, à ses collègues, à l’organisation, aux enseignants.
Missions / conditions d'exercice
En période scolaire :
Installation réfectoire + sur le temps méridien les jours d’école de 11h30 à 13h25
Entretien école le soir du lundi au vendredi 11h00/semaine (selon planning)
Lors des vacances scolaires, un grand ménage est effectué selon un planning + ALSH 1ere semaine des vacances
Sur toute l’année :
Entretien mairie 2h45/semaine
Entretien salles communales 4h15/semaine
Installation réfectoire + sur le temps méridien les jours d’école de 11h30 à 13h25
Entretien école le soir du lundi au vendredi 11h00/semaine (selon planning)
Lors des vacances scolaires, un grand ménage est effectué selon un planning + ALSH 1ere semaine des vacances
Sur toute l’année :
Entretien mairie 2h45/semaine
Entretien salles communales 4h15/semaine
Profils recherchés
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtriser les techniques de nettoyage, connaître les produits d'entretien et respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
- Formation Prévention et Secours Civiques (PSCI) appréciée
- Contact facile avec les enfants
- Expériences similaires souhaitées
- Qualités relationnelles, ponctualité, sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
- Dynamique, polyvalent, et capacité d’adaptation
- Maîtriser les techniques de nettoyage, connaître les produits d'entretien et respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
- Formation Prévention et Secours Civiques (PSCI) appréciée
- Contact facile avec les enfants
- Expériences similaires souhaitées
- Qualités relationnelles, ponctualité, sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
- Dynamique, polyvalent, et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0247529317
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire,
Mairie de CHANÇAY
16 rue de la Mairie – 37210 CHANÇAY – Tél. 02.47.52.93.17
Email : mairie@chancay.fr
Mairie de CHANÇAY
16 rue de la Mairie – 37210 CHANÇAY – Tél. 02.47.52.93.17
Email : mairie@chancay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
