Adjoint technique service entretien et restauration scolaire (h/f)
Offre n° O037260716000233
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place André DELAUNAY, Montbazon (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Montbazon, vous intégrerez le service scolaire et serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux afin de garantir des locaux propres, sains et accueillants.
Vous participerez également au bon fonctionnement du restaurant scolaire en assurant le service des repas et l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participerez également au bon fonctionnement du restaurant scolaire en assurant le service des repas et l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX
*Nettoyage et désinfection des locaux communaux (école, mairie, salles communales, sanitaires, etc...)
*Contrôle de l'état de propreté des locaux
*Tri et évacuation des déchets courants
*Entretien courant et rangement du matériel utilisé
*Gestion des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins d'approvisionnement
*Respect des protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité
RESTAURATION SCOLAIRE
*Mise en place de la salle de restauration
*Réception et préparation du service des repas
*Service des repas aux enfants
*Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps du repas
*Débarrassage, nettoyage et remise en état du restaurant scolaire après le service
*Application des règles d'hygiène alimentaire
*Nettoyage et désinfection des locaux communaux (école, mairie, salles communales, sanitaires, etc...)
*Contrôle de l'état de propreté des locaux
*Tri et évacuation des déchets courants
*Entretien courant et rangement du matériel utilisé
*Gestion des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins d'approvisionnement
*Respect des protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité
RESTAURATION SCOLAIRE
*Mise en place de la salle de restauration
*Réception et préparation du service des repas
*Service des repas aux enfants
*Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps du repas
*Débarrassage, nettoyage et remise en état du restaurant scolaire après le service
*Application des règles d'hygiène alimentaire
Profils recherchés
*Connaissances des techniques de nettoyage
*Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
*Notions relatives à l'hygiène alimentaire
*Organisation et autonomie
*Respect des consignes
*Rigueur
*Esprit d'équipe
*Discrétion professionnelle
*Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
*Notions relatives à l'hygiène alimentaire
*Organisation et autonomie
*Respect des consignes
*Rigueur
*Esprit d'équipe
*Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0247260517
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place André Delaunay
37250 MONTBAZON
Madame le Maire
Place André Delaunay
37250 MONTBAZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.