Secrétaire des services techniques (h/f)
Offre n° O037260722000386
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Nationale, Esvres (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 300 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement. Esvres-sur-lndre recrute, pour compléter ses équipes, un (e) Secrétaire pour ses services techniques H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services, vous serez chargé de :
• Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services et de la collectivité
• Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
• Assister les chefs d’équipe dans l'organisation du travail des services concernés
Secrétariat du service technique :
• Accueil téléphonique et physique
• Suivi du traitement du courrier
• Réalisation et mise en forme des travaux bureautiques (courriers, tableaux, analyse, publipostages…)
• Réception, traitement et diffusion d’informations
• Tri, classement et archivage de documents
• Suivi et mise en forme des dossiers administratifs (dossiers de consultations, relance des entreprises, …)
• Saisie et suivi des bon de commande
• Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
• Gestion des DICT et permissions de voirie
• Gestion et suivi des demandes d’intervention
• Suivi de de la flotte de véhicule (suivi des déplacements, des alertes d’entretien, des consommations, des contrôles réglementaires,)
• Réalisation et reprographie de dossiers
Activités Spécifiques :
• L’agent peut être amené à apporter une aide ponctuelle à un autre service sur simple demande de sa hiérarchie
• Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services et de la collectivité
• Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
• Assister les chefs d’équipe dans l'organisation du travail des services concernés
Secrétariat du service technique :
• Accueil téléphonique et physique
• Suivi du traitement du courrier
• Réalisation et mise en forme des travaux bureautiques (courriers, tableaux, analyse, publipostages…)
• Réception, traitement et diffusion d’informations
• Tri, classement et archivage de documents
• Suivi et mise en forme des dossiers administratifs (dossiers de consultations, relance des entreprises, …)
• Saisie et suivi des bon de commande
• Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
• Gestion des DICT et permissions de voirie
• Gestion et suivi des demandes d’intervention
• Suivi de de la flotte de véhicule (suivi des déplacements, des alertes d’entretien, des consommations, des contrôles réglementaires,)
• Réalisation et reprographie de dossiers
Activités Spécifiques :
• L’agent peut être amené à apporter une aide ponctuelle à un autre service sur simple demande de sa hiérarchie
Profils recherchés
Profil recherché :
• Capacité d’organisation et de planification
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte – tableur – messagerie)
• Devoir de réserve, intégrité et discrétion,
• Rigueur, adaptabilité et disponibilité
• Capacité à prendre des initiatives
Expérience : Débutant
• Capacité d’organisation et de planification
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte – tableur – messagerie)
• Devoir de réserve, intégrité et discrétion,
• Rigueur, adaptabilité et disponibilité
• Capacité à prendre des initiatives
Expérience : Débutant
Contact et modalités de candidature
Contact
0247343538
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae avant le 22 août 2026 à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE
ou par courriel : ressourceshumaines@esvres.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE
ou par courriel : ressourceshumaines@esvres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.