Agent des services périscolaires (h/f)
Offre n° O037260724001141
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Petite commune rurale de moins de 500 habitants située aux confins du Val d'Amboise, en limite du Loir-et-Cher.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 34bis Rue Pierre de Ronsard, Souvigny-de-Touraine (Indre-et-Loire (37))
- Rue du Val de l'Amasse, Saint-Règle (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille d'adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la disponibilité de l'agent titulaire du poste,
cet agent est recruté sur la base hebdomadaire annualisée de 2.35/35ème sur l'année scolaire 2026-2027.
Si la disponibilité de l'agent titulaire est renouvelée pour 2027-2028 et si aucune modification n'intervient dans les contrats des autres agents du service périscolaire, le contrat de l'agent pourra être renouvelé pour l'année scolaire suivante.
cet agent est recruté sur la base hebdomadaire annualisée de 2.35/35ème sur l'année scolaire 2026-2027.
Si la disponibilité de l'agent titulaire est renouvelée pour 2027-2028 et si aucune modification n'intervient dans les contrats des autres agents du service périscolaire, le contrat de l'agent pourra être renouvelé pour l'année scolaire suivante.
Missions / conditions d'exercice
• Sécurité de la traversée de route (en lien avec un personnel de la commune de St Règle)
• Aide à la montée et descente des écoliers utilisant le transport scolaire le matin (sa collègue gère le transport scolaire du soir)
• Aide à l’utilisation du badge REMI par les écoliers pour signaler leur présence dans le bus
• Accompagnement et surveillance des écoliers pendant le trajet dans le car
• Aide éventuelle au chauffeur en cas d’incident
• Travail en lien avec le personnel de l’école de Saint-Règle et le syndicat de transport scolaire des Deux-Vallées, sous l'autorité directe de la mairie de Souvigny-de-Touraine
• Aide à la montée et descente des écoliers utilisant le transport scolaire le matin (sa collègue gère le transport scolaire du soir)
• Aide à l’utilisation du badge REMI par les écoliers pour signaler leur présence dans le bus
• Accompagnement et surveillance des écoliers pendant le trajet dans le car
• Aide éventuelle au chauffeur en cas d’incident
• Travail en lien avec le personnel de l’école de Saint-Règle et le syndicat de transport scolaire des Deux-Vallées, sous l'autorité directe de la mairie de Souvigny-de-Touraine
Profils recherchés
Ce poste nécessite d'aimer travailler avec les jeunes enfants (maternelles - primaires), d'être à leur écoute et de savoir les encadrer.
Autres qualités exigées :
- être ponctuel, sérieux,
- savoir travailler en autonomie et en lien avec les collègues,
- pouvoir réagir sereinement face à une situation exceptionnelle
- permis voiture + véhicule personnel indispensables
Autres qualités exigées :
- être ponctuel, sérieux,
- savoir travailler en autonomie et en lien avec les collègues,
- pouvoir réagir sereinement face à une situation exceptionnelle
- permis voiture + véhicule personnel indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0247572706
Informations complémentaires
Déposer son CV avec une lettre de motivation en mairie de SOUVIGNY-DE-TOURAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.