adjoint d'animation (h/f)
Offre n° O037260729000248
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Vallères (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent en charge de la gestion et de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
- Diriger les enfants vers la salle du restaurant scolaire en garantissant leur sécurité,
- Assurer le comptage des enfants,
- Conduire les enfants aux sanitaires pour le lavage des mains,
- Organiser la mise en place des enfants à table,
- Garantir les règles d’hygiène lors des repas en commun,
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas,
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables,
- Gérer les groupes d’enfants,
- Soigner les accidents bénins,
- (Faire) prévenir les parents en cas de maladie/accident nécessitant une intervention extérieure.
- Diriger les enfants vers la salle du restaurant scolaire en garantissant leur sécurité,
- Assurer le comptage des enfants,
- Conduire les enfants aux sanitaires pour le lavage des mains,
- Organiser la mise en place des enfants à table,
- Garantir les règles d’hygiène lors des repas en commun,
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas,
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables,
- Gérer les groupes d’enfants,
- Soigner les accidents bénins,
- (Faire) prévenir les parents en cas de maladie/accident nécessitant une intervention extérieure.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du développement de l’enfant (physique et psychologique)
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles d’utilisation des produits d’entretien
- Connaitre les procédures et services d’urgence
- Connaissance des règles d'hygiènes applicables dans les locaux ouverts au public
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Savoir-faire :
- Savoir gérer les conflits et les personnes agressives
- Capacité d’écoute et de communication
- Savoir maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Savoir appliquer le protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage
- Savoir appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
- Savoir remiser les matériels et produits après usage
- Appliquer les gestes et postures
- Capacité à organiser et planifier son travail
- Savoir respecter les temps impartis
Savoir-être :
- Être autonome, discret et respecter la confidentialité
- Sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité et sens de l’organisation
- Être patient, diplomate
- Sens du Service Public
- Développer l'esprit d'équipe par un travail en commun
- Etre en capacité de s'adapter aux différentes situations
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
- Connaissance du développement de l’enfant (physique et psychologique)
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles d’utilisation des produits d’entretien
- Connaitre les procédures et services d’urgence
- Connaissance des règles d'hygiènes applicables dans les locaux ouverts au public
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Savoir-faire :
- Savoir gérer les conflits et les personnes agressives
- Capacité d’écoute et de communication
- Savoir maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Savoir appliquer le protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage
- Savoir appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
- Savoir remiser les matériels et produits après usage
- Appliquer les gestes et postures
- Capacité à organiser et planifier son travail
- Savoir respecter les temps impartis
Savoir-être :
- Être autonome, discret et respecter la confidentialité
- Sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité et sens de l’organisation
- Être patient, diplomate
- Sens du Service Public
- Développer l'esprit d'équipe par un travail en commun
- Etre en capacité de s'adapter aux différentes situations
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247454544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37190 VALLERES
Monsieur le Maire
37190 VALLERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.