Un musicien intervenant spécialité musique – instrument percussions au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)

Offre n° O037260820000313
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-163
(Poste N°14638)

La Ville de Tours recrute :
Un musicien intervenant spécialité musique – instrument percussions au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP

Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique – catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (20h)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer activement aux dispositifs d’EAC du CRR (Orchestre à l’école, Ateliers, Interventions en milieu scolaire…)
• Assurer des cours d’éveil et de chant choral
• Assurer des cours dans les Orchestres à l’école, encadrer les percussionnistes
• S’impliquer activement dans la vie de l’établissement et contribuer à son rayonnement
• Participer au travail de concertation pédagogique
Profils recherchés
Diplôme :
• Titulaire du DUMI et d’une solide formation instrumentale discipline Percussions et éventuellement autres disciplines

Compétences et aptitudes :
• Bonne connaissance de la voix de l’enfant,
• Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe
• Esprit d’initiative en matière de projets et de diffusion artistique et de médiation
• Ouvertures sur différentes esthétiques
• Capacité à nouer des partenariats et collaborations avec les structures de diffusion et les partenaires du territoire

Poste à pourvoir :
• 1er octobre 2026

Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail : 20 heures hebdomadaire
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la direction du Conservatoire au 02.47.21.60.35.

Les entretiens de recrutement sont programmés le vendredi 02 octobre 2026 au matin au Conservatoire à Rayonnement Régional.

Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.