Un Professeur de Musique de Chambre Vocale au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)
Offre n° O037260820000349
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-162
(Poste N°2100)
La Ville de Tours recrute :
Un Professeur de Musique de Chambre Vocale au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP
Cadre d'emplois : Professeurs Territoriaux d’Enseignement Artistique – catégorie A
Temps de travail : poste à temps non complet (06h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
(Poste N°2100)
La Ville de Tours recrute :
Un Professeur de Musique de Chambre Vocale au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP
Cadre d'emplois : Professeurs Territoriaux d’Enseignement Artistique – catégorie A
Temps de travail : poste à temps non complet (06h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Enseigner la musique de chambre aux élèves des classes de chant,
• Être en capacité d’enseigner différentes langues aux élèves de la classe de chant
• Assurer des cours de musique de chambre en direction des chanteurs,
• Conduire des ateliers d’art lyrique
• Être en capacité d’enseigner différentes langues aux élèves de la classe de chant
• Assurer des cours de musique de chambre en direction des chanteurs,
• Conduire des ateliers d’art lyrique
Profils recherchés
Diplôme :
• Titulaire du CA ou d’un diplôme équivalent,
• Expérience confirmée de la scène
Compétences et aptitudes :
• Expérience pédagogique et professionnelle dans un établissement classé CRR ou CRD
• Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe,
• Capacité à nouer des partenariats et collaborations avec les structures de diffusion et les partenaires du territoire
Poste à pourvoir :
• 1er octobre 2026
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 969,11 € à 4 066,22 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail : 06 heures hebdomadaire
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Titulaire du CA ou d’un diplôme équivalent,
• Expérience confirmée de la scène
Compétences et aptitudes :
• Expérience pédagogique et professionnelle dans un établissement classé CRR ou CRD
• Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe,
• Capacité à nouer des partenariats et collaborations avec les structures de diffusion et les partenaires du territoire
Poste à pourvoir :
• 1er octobre 2026
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 969,11 € à 4 066,22 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail : 06 heures hebdomadaire
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la direction du Conservatoire au 02.47.21.60.35.
Les entretiens de recrutement sont programmés le vendredi 02 octobre 2026 au matin au Conservatoire à Rayonnement Régional.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Les entretiens de recrutement sont programmés le vendredi 02 octobre 2026 au matin au Conservatoire à Rayonnement Régional.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.