ANIMATEUR CLAS COLLEGE (h/f)

Offre n° O037260831000921
Publiée le 31/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Riche est une commune française intégrée au sein de la métropole tourangelle, étant située à la frontière ouest de Tours. Elle fait partie du département d’Indre-et-Loire, dans la région Centre-Val de Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 102, La Riche (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement au coordinateur du service jeunesse, l’agent favorise la réussite scolaire et crée les conditions favorables au développement et à l’épanouissement de l’adolescent dans le cadre scolaire, familial mais aussi social
Missions / conditions d'exercice
▫ Missions principales :

MISSION 1 : Accompagner les jeunes vers la réussite scolaire.
En cohérence avec le projet pédagogique du Contrat Local pour l’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et en lien avec la charte nationale de l’accompagnement à la scolarité :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l’adolescent ;
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l’acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire ;
Mettre le jeune en situation de réfléchir, d’expérimenter, de s’exprimer afin de lui permettre de confronter et d’enrichir ses représentations ;
Compenser les inégalités sociales et culturelles des jeunes en leur proposant des activités diverses leur permettant d’élargir leurs connaissances et leurs expériences et de les ouvrir au monde de la culture ;
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur l’organisation (leçons, devoirs) du jour voire de la semaine, sur la révision des contrôles, sur l’apprentissage du vocabulaire, sur la lecture des consignes et des énoncés, sur l’analyse d’un texte, sur l’utilisation du dictionnaire, sur la recherche documentaire, sur la réalisation d’un exposé, d’un résumé, d’une biographie, d’une une d’un journal

MISSION 2 : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités pédagogiques
Concevoir et proposer des activités éducatives, ludiques, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter appétence et plaisir.
Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l’expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris.
Accueillir, encadrer et animer des groupes d’adolescents.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
Assurer l'entretien et le contrôle du matériel d'animation (jeux, outils pédagogiques, etc…
Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organiser, aménager, remettre en ordre
Participer aux réunions d’équipes, de service et de bilan avec les partenaires

MISSION 3 : Soutenir la fonction parentale
Créer du lien avec les familles en participant aux entretiens/rencontre avec les parents

Animer des actions à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants

MISSION 4 : Renforcer le lien avec le collège Lamartine
Co-assurer le lien avec le collège investi dans le projet
Réaliser des bilans réguliers avec le chef d’établissement

MISSION 5 : Participer au suivi administratif de la structure
Assurer le suivi des états de présences des jeunes
Evaluer ses actions : rédaction de bilan d’activité, de projet d’animation

▫ Mission secondaire :
En fonction des besoins du service, l’agent peut être amené à aller chercher les jeunes au collège Lamartine pour les diriger vers les lieux où auront lieu les séances (Equinoxe, Equinoxe Bis, La médiathèque, la Pleiade…)
L’agent pourra être amené également à véhiculer les jeunes pour se rendre à diverses activités extérieures comme des concerts, des spectacles, des expositions, des musées, au cinéma…
Profils recherchés
Profil recherché :

Diplôme / Certification requis(e) : Bac + 2, Etudiant en cours de formation (MEEF, DUT…), BPJEPS ou DUT Carrières Sociales, BAFA, CQP animateur périscolaire,
Permis B : Exigé

Niveau d’expérience : première expérience dans l’animation souhaitée

Compétences requises :
Connaissance du secteur de l’animation
Connaissance du rythme de vie des adolescents et leurs besoins
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et les règlementations SDJES
Connaissance des gestes de premiers secours
Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets d’animation.
Savoir être acteur du projet pédagogique de la structure
Savoir être innovant et force de proposition
Savoir appliquer les consignes d’un PAI (projet d’accueil individualisé) si besoin
Etre Pédagogue et patient
Avoir la capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à s’adapter

Contact et modalités de candidature

Contact
0247362424
Informations complémentaires
Temps de travail : 7 heures par semaine (3 heures en CLAS et 4 heures de préparation) les mardis et les jeudis. Possibilité de veillée également si besoin.
Rémunération statutaire
Commune adhérente à Plurélya et au COS.

Poste à pourvoir en Septembre

Vous adresserez votre candidature (lettre de motivation + CV) dès maintenant à :

Monsieur le Maire de La Riche
Direction des ressources humaines
Place du maréchal Leclerc
37520 La Riche
ou par mail en format pdf à : drh@ville-lariche.fr.
Renseignements auprès du coordinateur au 06 03 05 64 67

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.