Agent chargé de l'urbanisme H/F
Offre n° O037260910000720
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, l'agent chargé de l'urbanisme H/F assure une assistance administrative en matière d’urbanisme auprès du responsable du service Aménagement et Urbanisme.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, l'agent chargé de l'urbanisme H/F assure une assistance administrative en matière d’urbanisme auprès du responsable du service Aménagement et Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Enregistrement des dossiers papier d’urbanisme dans le logiciel en ligne
• Saisie de données papier en informatique
• Remplir les dossiers (tampons, numéros…)
• Scanner les pièces et les intégrer au logiciel informatique
Editer les avis Maire et certificats d’affichage des dossiers d’urbanisme
• Imprimer les avis maire pour préparation des commissions
• Scan des avis maire après commission pour intégration dans le dossier numérique
• Publier les certificats d’affichage sur l’affichage numérique réglementaire
Mettre en page des actes et courriers, et mise en signature électronique/papier
• Ajout n°chrono/n° arrêté et bloc signature
• Mettre le document en signature au parapheur
Gestion des envois de courriers et arrêtés aux pétitionnaires
• Tenir à jour le chrono courrier et chrono arrêté
• Publier les arrêtés sur l’affichage numérique réglementaire
• Gestion des envois et retour des arrêtés en Préfecture (gestion Plat’au)
Traitement des demandes « simples » diverses : rédaction, mise en signature, envoi
• Certificat de conformité
• Extraits cadastraux
• Demande de copie de dossier
Traitement des demandes de renseignements d’urbanisme (notaires)
• Certificat de numérotage et d’alignement
• Courriers de non-péril, d’hygiène et de salubrité
Traitement des certificats d’urbanisme d’information
Accueil et renseignement du public sur les démarches d’urbanisme
• Saisie de données papier en informatique
• Remplir les dossiers (tampons, numéros…)
• Scanner les pièces et les intégrer au logiciel informatique
Editer les avis Maire et certificats d’affichage des dossiers d’urbanisme
• Imprimer les avis maire pour préparation des commissions
• Scan des avis maire après commission pour intégration dans le dossier numérique
• Publier les certificats d’affichage sur l’affichage numérique réglementaire
Mettre en page des actes et courriers, et mise en signature électronique/papier
• Ajout n°chrono/n° arrêté et bloc signature
• Mettre le document en signature au parapheur
Gestion des envois de courriers et arrêtés aux pétitionnaires
• Tenir à jour le chrono courrier et chrono arrêté
• Publier les arrêtés sur l’affichage numérique réglementaire
• Gestion des envois et retour des arrêtés en Préfecture (gestion Plat’au)
Traitement des demandes « simples » diverses : rédaction, mise en signature, envoi
• Certificat de conformité
• Extraits cadastraux
• Demande de copie de dossier
Traitement des demandes de renseignements d’urbanisme (notaires)
• Certificat de numérotage et d’alignement
• Courriers de non-péril, d’hygiène et de salubrité
Traitement des certificats d’urbanisme d’information
Accueil et renseignement du public sur les démarches d’urbanisme
Profils recherchés
Connaissance des collectivités territoriales
Être à l’aise en informatique
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Capacité rédactionnelle et suivi de procédure
Avoir des bases sur un métier administratif
Avoir les bases en matière d’urbanisme
Être à l’aise en informatique
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Capacité rédactionnelle et suivi de procédure
Avoir des bases sur un métier administratif
Avoir les bases en matière d’urbanisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0247341181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez le responsable du service Aménagement-Environnement au 02 47 34 11 89 ou sur amenagement@monts.fr
Madame la Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez le responsable du service Aménagement-Environnement au 02 47 34 11 89 ou sur amenagement@monts.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.