Responsable du service population (h/f)
Offre n° O037260925001329
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DU PICARD, Bourgueil (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
31/10/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité à taille humaine et participez à la qualité du service public de proximité !
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous intégrerez une équipe de 2 agents au sein des services à la population.
Véritable interlocuteur(trice) des élus, des agents et des habitants, vous contribuerez à la qualité et à la continuité du service public.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous intégrerez une équipe de 2 agents au sein des services à la population.
Véritable interlocuteur(trice) des élus, des agents et des habitants, vous contribuerez à la qualité et à la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
· mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines relevant du service ;
· analyser les besoins, évaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées ;
· apporter aux élus les éléments techniques nécessaires à la prise de décision ;
· piloter et suivre les projets du service ;
· sécuriser les procédures administratives et assurer une veille réglementaire ;
· coordonner les agents du service population ;
Par ailleurs, vous serez en charge avec votre équipe des activités liées à :
· l’accueil et l’information de la population ;
· l’état civil et les démarches administratives (mariages, PACS, parrainages civils, changement de nom, recensement militaire…) ;
· la gestion des affaires scolaires (inscriptions aux écoles, facturation restauration scolaire, pause méridienne…) ;
· les titres d’identité (CNI, passeports) ;
· les élections politiques (organisation du scrutin et tenue des listes électorales – REU, commission de contrôle…) ;
· la gestion des salles communales et des demandes des associations (salles, interventions, matériel…) ;
· le recensement de la population ;
· la gestion du cimetière et des concessions funéraires ;
· mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines relevant du service ;
· analyser les besoins, évaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées ;
· apporter aux élus les éléments techniques nécessaires à la prise de décision ;
· piloter et suivre les projets du service ;
· sécuriser les procédures administratives et assurer une veille réglementaire ;
· coordonner les agents du service population ;
Par ailleurs, vous serez en charge avec votre équipe des activités liées à :
· l’accueil et l’information de la population ;
· l’état civil et les démarches administratives (mariages, PACS, parrainages civils, changement de nom, recensement militaire…) ;
· la gestion des affaires scolaires (inscriptions aux écoles, facturation restauration scolaire, pause méridienne…) ;
· les titres d’identité (CNI, passeports) ;
· les élections politiques (organisation du scrutin et tenue des listes électorales – REU, commission de contrôle…) ;
· la gestion des salles communales et des demandes des associations (salles, interventions, matériel…) ;
· le recensement de la population ;
· la gestion du cimetière et des concessions funéraires ;
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une formation supérieure (concours de la fonction publique ou parcours universitaire) et d’une expérience significative en collectivité territoriale et sur ce poste. Vous disposez de solides connaissances dans les domaines de l’état civil, des élections, du funéraire et, plus largement, des procédures administratives.
Vous êtes à l’aise avec :
· la gestion d’équipe et l’accueil du public ;
· l’analyse et la synthèse ;
· la rédaction administrative ;
· les outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault).
On vous définit comme une personne :
- organisée et rigoureuse
- autonome et force de proposition
- diplomate et à l’écoute
- attachée au sens du service public
- capable de travailler en transversalité
LES CONDITIONS DU POSTE :
· Poste à temps complet
· Permanence un samedi sur trois et célébrations des mariages
· RTT
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire
· Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
· Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
Vous souhaitez exercer un métier diversifié, être au contact des habitants et contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques locales ?
Rejoignez notre collectivité et mettez vos compétences au service d’un territoire et de ses habitants.
Vous êtes à l’aise avec :
· la gestion d’équipe et l’accueil du public ;
· l’analyse et la synthèse ;
· la rédaction administrative ;
· les outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault).
On vous définit comme une personne :
- organisée et rigoureuse
- autonome et force de proposition
- diplomate et à l’écoute
- attachée au sens du service public
- capable de travailler en transversalité
LES CONDITIONS DU POSTE :
· Poste à temps complet
· Permanence un samedi sur trois et célébrations des mariages
· RTT
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire
· Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
· Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
Vous souhaitez exercer un métier diversifié, être au contact des habitants et contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques locales ?
Rejoignez notre collectivité et mettez vos compétences au service d’un territoire et de ses habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247972500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre au plus tard le 25/10/2026 à :
Hôtel de Ville - A l'attention du service des ressources-humaines - 8 rue du Picard – 37140 BOURGUEIL ou par mail à rh@bourgueil.fr
Hôtel de Ville - A l'attention du service des ressources-humaines - 8 rue du Picard – 37140 BOURGUEIL ou par mail à rh@bourgueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.