Community manager (F/H)
Offre n° O037261002001063
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Community manager (F/H), à la Direction de la communication
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi :Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi :Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d'informations sur des supports imprimés ou web, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement.
Vous pouvez être amenée ponctuellement à mettre en oeuvre ou vous inscrire dans des opérations de presse au niveau national et vous pourrez également gérer les réseaux sociaux et leur modération
MISSIONS
* Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
* Recueil, analyse et synthèse de l'information
* Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
* Concevoir et rédiger des supports de presse (communiqués et dossiers de presse)
* Organiser, en lien avec les services, des conférences/points presse ou toute opération de communication auprès des la presse et des médias
* Conseiller et assister les élus et les services dans les relations avec la presse et les médias
* Répondre aux sollicitations et demandes presse (identification et évaluation des demandes, lien avec les services ou élus)
* Elaborer et mettre à jour des fichiers de contacts médiatiques
* Organiser une veille presse et médias (revue de presse, dashbords, etc.)
* Evaluer les actions-presse
* Identifier et proposer des messages clefs
* Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux
* Participer aux contacts et rencontres avec la presse et à des conférences
Vous pouvez être amenée ponctuellement à mettre en oeuvre ou vous inscrire dans des opérations de presse au niveau national et vous pourrez également gérer les réseaux sociaux et leur modération
MISSIONS
* Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
* Recueil, analyse et synthèse de l'information
* Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
* Concevoir et rédiger des supports de presse (communiqués et dossiers de presse)
* Organiser, en lien avec les services, des conférences/points presse ou toute opération de communication auprès des la presse et des médias
* Conseiller et assister les élus et les services dans les relations avec la presse et les médias
* Répondre aux sollicitations et demandes presse (identification et évaluation des demandes, lien avec les services ou élus)
* Elaborer et mettre à jour des fichiers de contacts médiatiques
* Organiser une veille presse et médias (revue de presse, dashbords, etc.)
* Evaluer les actions-presse
* Identifier et proposer des messages clefs
* Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux
* Participer aux contacts et rencontres avec la presse et à des conférences
Profils recherchés
* Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
* Conduire des interviews
* Participer au comité de rédaction
* Rédiger des documents d'information et des articles sur le web ou supports imprimés
* Recueillir des informations
* Hiérarchiser l'information
* Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
* Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
* Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
* Organiser et vérifier la distribution des publications
* Analyser un contexte, une problématique, une complexité
* Concevoir un outil, un dispositif
* Elaborer une stratégie
* Maîtriser les délais
* Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise de soi
* Sens de l'innovation / créativité
* Sens des relations humaines
* Maîtrise de l'orthographe et grammaire
CONDITIONS D'EXERCICE
* Déplacements éventuels
* Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine
* Travail en bureau
Rémunération
À partir de 2744€ brut mensuel, selon l'expérience et le profil :
* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (échelon 1 de la grille des Rédacteurs territoriaux) : 1944 €
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 800 € brut.
* Conduire des interviews
* Participer au comité de rédaction
* Rédiger des documents d'information et des articles sur le web ou supports imprimés
* Recueillir des informations
* Hiérarchiser l'information
* Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
* Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
* Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
* Organiser et vérifier la distribution des publications
* Analyser un contexte, une problématique, une complexité
* Concevoir un outil, un dispositif
* Elaborer une stratégie
* Maîtriser les délais
* Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise de soi
* Sens de l'innovation / créativité
* Sens des relations humaines
* Maîtrise de l'orthographe et grammaire
CONDITIONS D'EXERCICE
* Déplacements éventuels
* Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine
* Travail en bureau
Rémunération
À partir de 2744€ brut mensuel, selon l'expérience et le profil :
* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (échelon 1 de la grille des Rédacteurs territoriaux) : 1944 €
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 800 € brut.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Manon DELORME, Directrice Adjoint Communication au Tél. 02 42 88 04 31.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Manon DELORME, Directrice Adjoint Communication au Tél. 02 42 88 04 31.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.