Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O037261005000372
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Habert, Saint-Martin-le-Beau (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Labellisée Petite Ville de Demain, la commune de Saint Martin Le Beau (3200 habitants) est un territoire dynamique situé en proximité de Bléré, Amboise et ouvert sur la Métropole de Tours. La commune est dotée de nombreux services et commerces, et d’un riche tissu associatif.
Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers.
Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers :
• entretien et mise en valeur des espaces verts et naturel : préparation et entretien du fleurissement, désherbage, tonte...
• de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
• préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël...
• entretien des bâtiments communaux : rénovation, électricité, maintenances des aires de jeux....
• entretien courant des matériels et engins communaux
• entretien et mise en valeur des espaces verts et naturel : préparation et entretien du fleurissement, désherbage, tonte...
• de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
• préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël...
• entretien des bâtiments communaux : rénovation, électricité, maintenances des aires de jeux....
• entretien courant des matériels et engins communaux
Profils recherchés
Compétences demandées :
- Compétences techniques générales
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, initiative
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Bonne condition physique
- Qualité relationnelle
- PERMIS ET HABILITATIONS :
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE seraient un plus
• CACES si possible
• Habilitation électrique si possible.
- CONDITIONS PROPOSÉES :
• Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou 4.5 jours possible
• Horaires hebdomadaires réguliers
• Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines environ)
• Régime indemnitaire (ISFE + CIA)
• CNAS
• Chèques CADHOC
- Compétences techniques générales
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, initiative
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Bonne condition physique
- Qualité relationnelle
- PERMIS ET HABILITATIONS :
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE seraient un plus
• CACES si possible
• Habilitation électrique si possible.
- CONDITIONS PROPOSÉES :
• Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou 4.5 jours possible
• Horaires hebdomadaires réguliers
• Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines environ)
• Régime indemnitaire (ISFE + CIA)
• CNAS
• Chèques CADHOC
Contact et modalités de candidature
Contact
02.47.50.67.26
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
Monsieur le Maire
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.