Agent en charge des bâtiments (h/f)
Offre n° O037261029000478
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue Nationale, Sorigny (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des services techniques sous l'autorité du Maire, sous l’autorité du Directeur Général des services et du Responsable des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Lire et comprendre une notice d’entretien
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Autres missions :
• Participer aux événements sur l'année :
- Participer aux réunions ou aux commissions de travail
- Organisation d'événements ponctuels
• Entretien des espaces verts communaux :
- Entretien des espaces verts de la commune, tonte des petites surfaces …
• Entretien de la voirie communale :
- Maintenir la propreté de la commune dans le centre-bourg, entretien de l’écoulement du réseau hydraulique de la commune, entretien des voiries, entretien des cours et des parkings des écoles, déneigement des trottoirs et voiries lorsque nécessaire, gestion de la propreté autour des conteneurs à verre.
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Lire et comprendre une notice d’entretien
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Autres missions :
• Participer aux événements sur l'année :
- Participer aux réunions ou aux commissions de travail
- Organisation d'événements ponctuels
• Entretien des espaces verts communaux :
- Entretien des espaces verts de la commune, tonte des petites surfaces …
• Entretien de la voirie communale :
- Maintenir la propreté de la commune dans le centre-bourg, entretien de l’écoulement du réseau hydraulique de la commune, entretien des voiries, entretien des cours et des parkings des écoles, déneigement des trottoirs et voiries lorsque nécessaire, gestion de la propreté autour des conteneurs à verre.
Profils recherchés
Compétences :
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
- Ponctualité, goût du travail, discrétion
- Travail seul ou en équipe
- Autonomie
- Respect de la hiérarchie
- Être rigoureux et méthodique et réactif
- Savoir gérer et travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Sens du service public et de l'intérêt général
FORMATIONS
- Formation en électricité et/ou plomberie
- Permis B exigé
- Permis C souhaité
- Habilitations (travaux électriques), CACES, etc …
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
- Ponctualité, goût du travail, discrétion
- Travail seul ou en équipe
- Autonomie
- Respect de la hiérarchie
- Être rigoureux et méthodique et réactif
- Savoir gérer et travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Sens du service public et de l'intérêt général
FORMATIONS
- Formation en électricité et/ou plomberie
- Permis B exigé
- Permis C souhaité
- Habilitations (travaux électriques), CACES, etc …
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37250 SORIGNY
Monsieur le Maire
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.