Chargé(e) d'urbanisme et de planification
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220700710204
Publiée le 28/11/2022
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pôle tertiaire 2 zi chartreuse guiers, Entre-deux-Guiers (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La CC Cœur de Chartreuse, collectivité de 17 000 habitants, regroupe 17 communes à cheval sur deux départements (Isère et Savoie). La Communauté de Communes, compétente en matière d'élaboration de documents d'urbanisme depuis le 30 janvier 2015, a élaboré un Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) tenant lieu de Programme Local de l'Habitat (PLH) et valant SCoT sur son territoire arrêté en décembre 2019.
Dans le cadre du suivi du PLU intercommunal valant SCOT, sous la responsabilité hiérarchique du DGS, vous pilotez et coordonnez toutes les démarches émanant de la compétence "Urbanisme et planification" de la collectivité.
Dans le cadre du suivi du PLU intercommunal valant SCOT, sous la responsabilité hiérarchique du DGS, vous pilotez et coordonnez toutes les démarches émanant de la compétence "Urbanisme et planification" de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Pilotage et suivi des procédures de modification/révision du PLUi et d'évaluation du SCOT
- Suivi des réflexions Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l'intérêt de la collectivité
- Suivi des contentieux du PLUi en lien avec les avocats et conseils juridiques missionnés
- En lien avec le Vice-Président en charge de l'aménagement, préparation et animation des instances politiques en charge du PLUi
- Accompagnement et conseil des communes pour la réalisation des OAP
- Organisation et diffusion de la veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'urbanisme et de planification
- Instruction des autorisations d'urbanisme en complément du responsable du service ADS (complément temps partiel, congés, surcharge ponctuelle...)
- Relationnel direct avec les élus, les services internes, les communes de la CC et les partenaires institutionnels
- Pilotage et mise en œuvre des programmes d'actions en faveur de l'habitat et du logement (PLH-OPAH)
- Pilotage et suivi de l'opération de revitalisation de territoire (ORT) en lien avec les Petites Villes de Demain du territoire
Compétences requises
-Connaissance en aménagement du territoire, urbanisme et développement local
- Maitrise des outils réglementaires en urbanisme attendue et expérience similaire souhaitée
- Connaissance en matière de planification
- Faire preuve d'initiative personnelle, de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail
- Être discret, sérieux et efficace
- Aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité à travailler en réseau avec les services internes, les Communes et les partenaires institutionnels
- Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques
- Utilisation courante des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point), une connaissance du logiciel NEXT'ADS serait un plus.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers SIG
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales, de leur contexte institutionnel ainsi que des procédures d'élaboration des documents de planification, et de leur contenu
- Connaissance des procédures d'instruction des ADS
Possibilité de télétravailler 1 journée/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté dans la collectivité.
- Pilotage et suivi des procédures de modification/révision du PLUi et d'évaluation du SCOT
- Suivi des réflexions Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l'intérêt de la collectivité
- Suivi des contentieux du PLUi en lien avec les avocats et conseils juridiques missionnés
- En lien avec le Vice-Président en charge de l'aménagement, préparation et animation des instances politiques en charge du PLUi
- Accompagnement et conseil des communes pour la réalisation des OAP
- Organisation et diffusion de la veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'urbanisme et de planification
- Instruction des autorisations d'urbanisme en complément du responsable du service ADS (complément temps partiel, congés, surcharge ponctuelle...)
- Relationnel direct avec les élus, les services internes, les communes de la CC et les partenaires institutionnels
- Pilotage et mise en œuvre des programmes d'actions en faveur de l'habitat et du logement (PLH-OPAH)
- Pilotage et suivi de l'opération de revitalisation de territoire (ORT) en lien avec les Petites Villes de Demain du territoire
Compétences requises
-Connaissance en aménagement du territoire, urbanisme et développement local
- Maitrise des outils réglementaires en urbanisme attendue et expérience similaire souhaitée
- Connaissance en matière de planification
- Faire preuve d'initiative personnelle, de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail
- Être discret, sérieux et efficace
- Aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité à travailler en réseau avec les services internes, les Communes et les partenaires institutionnels
- Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques
- Utilisation courante des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point), une connaissance du logiciel NEXT'ADS serait un plus.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers SIG
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales, de leur contexte institutionnel ainsi que des procédures d'élaboration des documents de planification, et de leur contenu
- Connaissance des procédures d'instruction des ADS
Possibilité de télétravailler 1 journée/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté dans la collectivité.
Profils recherchés
Caractéristiques du poste :
- De formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme et développement local avec expérience dans un poste similaire. (Bac + 3 minimum)
- Poste de catégorie A à temps complet : 35 heures
- Poste à pourvoir par voie de mutation ou voie contractuelle : CDD de 3 ans à pourvoir dès que possible
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles et d'animation
- Rigueur, organisation, initiative et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis de conduire obligatoire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + COS
- De formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme et développement local avec expérience dans un poste similaire. (Bac + 3 minimum)
- Poste de catégorie A à temps complet : 35 heures
- Poste à pourvoir par voie de mutation ou voie contractuelle : CDD de 3 ans à pourvoir dès que possible
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles et d'animation
- Rigueur, organisation, initiative et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis de conduire obligatoire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + COS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser au plus tôt et avant le 27/01/2023
- Soit par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de Communes Cœur de Chartreuse
A l'attention de Madame la Présidente
Pôle tertiaire
2 ZI Chartreuse Guiers
38 380 ENTRE-DEUX-GUIERS
- Soit par email : n.romet@cc-coeurdechartreuse.fr
- Soit par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de Communes Cœur de Chartreuse
A l'attention de Madame la Présidente
Pôle tertiaire
2 ZI Chartreuse Guiers
38 380 ENTRE-DEUX-GUIERS
- Soit par email : n.romet@cc-coeurdechartreuse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Coeur de Chartreuse
>Pôle tertiaire 2 zi chartreuse guiers
38380 Entre deux guiers
>Pôle tertiaire 2 zi chartreuse guiers
38380 Entre deux guiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.