Animateur jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300962394
Publiée le 03/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
07/04/2023
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse citoyenneté, l'animateur(rice) jeunesse participe à la mise en œuvre du Projet Jeunesse en déployant un programme d'actions à destination du public jeune âgé de 11 à 25 ans.
Il accueille, prend en charge et accompagne le jeune tout au long de son parcours.
Il participe à la création de programmes d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du public jeune, qu'il anime.
Il participe à la mise en place de projets éducatifs en transversalité avec le service enfance et l'éducation nationale (8-18 ans) notamment dans le cadre fixé par la cité éducative.
Il accueille, prend en charge et accompagne le jeune tout au long de son parcours.
Il participe à la création de programmes d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du public jeune, qu'il anime.
Il participe à la mise en place de projets éducatifs en transversalité avec le service enfance et l'éducation nationale (8-18 ans) notamment dans le cadre fixé par la cité éducative.
Missions / conditions d'exercice
Pendant les temps scolaires
- Accueillir, renseigner et orienter le public jeune.
- Animer des temps sur la pause méridienne dans les établissements scolaires du second degré de la ville.
- Animer des temps d'intervention dans les classes sur diverses thématiques selon les besoins et en collaboration avec les membres de l'équipe (éducation aux médias, harcèlement scolaire...)
Hors temps scolaire
- Proposer des temps d'accueil réguliers au point jeunes et/ou tout autre site adapté
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives.
- Proposer des activités de proximité pendant les vacances scolaires et sur certains moments de l'année en fonction des besoins.
- Proposer des temps de sorties réguliers en soirées et les mercredis après-midi.
- Planifier certaines activités en lien avec les autres services (culture, sport et association, maison des habitants...)
Tout au long de l'année :
- Assurer un lien avec les familles.
- Développer la citoyenneté chez les jeunes à travers l'élaboration de projets collaboratifs
- Evaluer les actions et rédaction des bilans.
- Travailler en transversalité avec les autres services de la ville et le tissu associatif local
- Participer à l'implication du service dans les évènements communaux.
- Signaler les problèmes en lien avec la protection de l'enfance.
- Valoriser les initiatives des jeunes
- Identifier les besoins et les problèmes des jeunes
- Favoriser l'ouverture d'esprit et la citoyenneté à travers des activités variées.
- Accueillir, renseigner et orienter le public jeune.
- Animer des temps sur la pause méridienne dans les établissements scolaires du second degré de la ville.
- Animer des temps d'intervention dans les classes sur diverses thématiques selon les besoins et en collaboration avec les membres de l'équipe (éducation aux médias, harcèlement scolaire...)
Hors temps scolaire
- Proposer des temps d'accueil réguliers au point jeunes et/ou tout autre site adapté
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives.
- Proposer des activités de proximité pendant les vacances scolaires et sur certains moments de l'année en fonction des besoins.
- Proposer des temps de sorties réguliers en soirées et les mercredis après-midi.
- Planifier certaines activités en lien avec les autres services (culture, sport et association, maison des habitants...)
Tout au long de l'année :
- Assurer un lien avec les familles.
- Développer la citoyenneté chez les jeunes à travers l'élaboration de projets collaboratifs
- Evaluer les actions et rédaction des bilans.
- Travailler en transversalité avec les autres services de la ville et le tissu associatif local
- Participer à l'implication du service dans les évènements communaux.
- Signaler les problèmes en lien avec la protection de l'enfance.
- Valoriser les initiatives des jeunes
- Identifier les besoins et les problèmes des jeunes
- Favoriser l'ouverture d'esprit et la citoyenneté à travers des activités variées.
Profils recherchés
- Connaissance des besoins du public jeune
- Connaissance du territoire
- Connaissance des acteurs en lien avec la jeunesse
- Connaissance des enjeux du service public et des collectivités
- Connaissance des règlementations inhérentes à l'accueil des mineurs
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la ville et les partenaires
- Capacité à travailler en équipe
- Devoir de réserve
- Force de proposition
- Savoir rendre compte de l'avancement des projets et des situations
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité d'écoute
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Dialogue
- Connaissance du territoire
- Connaissance des acteurs en lien avec la jeunesse
- Connaissance des enjeux du service public et des collectivités
- Connaissance des règlementations inhérentes à l'accueil des mineurs
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la ville et les partenaires
- Capacité à travailler en équipe
- Devoir de réserve
- Force de proposition
- Savoir rendre compte de l'avancement des projets et des situations
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité d'écoute
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Dialogue
Contact
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées à Monsieur le Maire - CS 45006 - 38081 L'ISLE D'ABEAU Cedex ou par mail : contact@mairie-ida.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.