Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300963480
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
22/12/2023
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
"Accompagner les ménages en difficultés économiques et en situation de précarité énergétique
"Permettre l'accès aux droits et l'orientation des ménages
"Développer et piloter des actions collectives
"Concevoir, développer des actions de partenariats et assurer leur coordination
"Permettre l'accès aux droits et l'orientation des ménages
"Développer et piloter des actions collectives
"Concevoir, développer des actions de partenariats et assurer leur coordination
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement " socio-budgétaire" et suivi des situations de précarité énergétique
-Evaluer les besoins des personnes lors des entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers
-Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro épargne
-Réaliser des diagnostics sociotechnique à domicile : conseils en maîtrise de l'énergie, aide à l'amélioration du confort thermique, analyse des consommations.
Conduite de projets
-Piloter et gérer des projets d'informations collectives
-Animer des informations collectives auprès des usagers
Développement du partenariat
-Développer et animer des actions de partenariat
-Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite)
Participation à la vie du service et du CCAS
-Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière
-Participer à l'analyse de la pratique une fois par mois
-Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums etc.
-Evaluer les besoins des personnes lors des entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers
-Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro épargne
-Réaliser des diagnostics sociotechnique à domicile : conseils en maîtrise de l'énergie, aide à l'amélioration du confort thermique, analyse des consommations.
Conduite de projets
-Piloter et gérer des projets d'informations collectives
-Animer des informations collectives auprès des usagers
Développement du partenariat
-Développer et animer des actions de partenariat
-Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite)
Participation à la vie du service et du CCAS
-Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière
-Participer à l'analyse de la pratique une fois par mois
-Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums etc.
Profils recherchés
"Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
"Maîtrise des dispositifs d'action sociale et des droits sociaux
"Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
"Appétence pour l'intervention à domicile
"Capacités d'écoute et d'adaptation aux public et situations rencontrées
"Maîtrise de la conduite de projet
"Capacité à être force de proposition
"Capacité à animer des activités collectives
"Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats
"Capacité à collaborer en équipe et avec la hiérarchie
"Rigueur organisationnelle
"Aisance orale et rédactionnelle
"Maîtrise des dispositifs d'action sociale et des droits sociaux
"Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
"Appétence pour l'intervention à domicile
"Capacités d'écoute et d'adaptation aux public et situations rencontrées
"Maîtrise de la conduite de projet
"Capacité à être force de proposition
"Capacité à animer des activités collectives
"Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats
"Capacité à collaborer en équipe et avec la hiérarchie
"Rigueur organisationnelle
"Aisance orale et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0480701441
Informations complémentaires
»Poste ouvert uniquement aux contractuels dans le cadre d'une suractivité du Service
»Si possible, détenir le Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé ou un diplôme de BAC+3 minimum
»Candidature à adresser par courrier électronique à service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr avec pour objet « candidature CESF- PIF » et en pièces jointes :
- CV + Nom-Prénom- CESF- PIF
- LM + Nom-Prénom- CESF- PIF
»Si possible, détenir le Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé ou un diplôme de BAC+3 minimum
»Candidature à adresser par courrier électronique à service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr avec pour objet « candidature CESF- PIF » et en pièces jointes :
- CV + Nom-Prénom- CESF- PIF
- LM + Nom-Prénom- CESF- PIF
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE GRENOBLE
>47 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
>47 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.