Agent d'entretien et de restauration

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230401001225
Publiée le 07/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
08/05/2023
Date limite de candidature
07/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SERVICE

La ville de Fontaine recrute un(e) agent(e) d'entretien et de restauration des bâtiments du territoire dans le cadre d'une vacance de poste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS


Au sein du secteur de l'Enfance et de l'Éducation, sous l'autorité des coordinatrices entretien des bâtiments scolaires et non scolaires, il/elle sera amené-e à assurer l'entretien des locaux et la restauration des sites scolaires.

Missions d'entretien (périodes scolaires et périodes de vacances scolaires)
- Nettoyage des locaux : couloirs, sanitaires, salles communes, bureaux, hall d'accueil etc. (protocole de nettoyage)
- Entretien courant
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement de toutes anomalies
- Approvisionnement en produits d'hygiène et consommables
- Tri et évacuation des déchets courants.

Missions de restauration (périodes de mercredis et de vacances scolaires)
Préparer les repas pour les enfants accueillis durant la pause méridienne
Garantir une préparation de qualité en respectant les protocoles d'hygiène et de préparation des denrées,
Garantir un office en état, en nettoyant quotidiennement le lieu de pratique professionnel
Être vigilant à la gestion des stocks de produits et des repas réserve

- Comptage des repas livrés et vérification de la concordance avec les bons de commande et de livraison
- Coupe des aliments mise en chauffe des plats
- Participation à la distribution des repas
- Réalisation de la plonge
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES


Qualités relationnelles et disponibilité,
Connaissances des techniques de nettoyage
Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Connaissance de la méthode HACCP
Sens et respect du travail
Esprit d'équipe
Autonomie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Poste permanent ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
Poste à temps non complet - 71,60 %
Adjoint technique, (catégorie C)
Rémunération: traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation à la mutuelle et la prévoyance possible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Lien de candidature
recrutement@ville-fontaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.