Un assistant d'enseignement artistique (H/F) Spécialité : Violon
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230401006486
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques spécialisées dans la musique. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
* Enseigner une discipline artistique :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques caractéristiques à la pratique du violon
- Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- Proposer une écoute et une découverte d'œuvres de styles différents pour élargir les perspectives artistiques et le sens critique
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique :
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Suivre régulièrement des formations qui permettront de s'ouvrir à de nouvelles perspectives
* Suivre le travail et l'évolution des élèves :
- Identifier les caractéristiques des élèves et ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction de celles-ci
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix musicaux
- Mettre en œuvre des indicateurs de progression individuelle et collective
- Evaluer l'acquisition de connaissances des élèves pour adapter au mieux la pédagogie
- Préparer des auditions et des examens
* Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective :
- Identifier les ressources du territoire et de l'établissement
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Participer à des réunions pédagogiques
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiations artistiques, expositions, actions de diffusion et de création)
- Proposer et négocier des modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Assurer l'entretien des instruments de musique et leurs supports.
En plus du service hebdomadaire, les assistants et assistants spécialisés sont tenus d'assister aux réunions de service déterminées par le chef de service.
- Communiquer techniquement des gestes artistiques caractéristiques à la pratique du violon
- Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- Proposer une écoute et une découverte d'œuvres de styles différents pour élargir les perspectives artistiques et le sens critique
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique :
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Suivre régulièrement des formations qui permettront de s'ouvrir à de nouvelles perspectives
* Suivre le travail et l'évolution des élèves :
- Identifier les caractéristiques des élèves et ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction de celles-ci
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix musicaux
- Mettre en œuvre des indicateurs de progression individuelle et collective
- Evaluer l'acquisition de connaissances des élèves pour adapter au mieux la pédagogie
- Préparer des auditions et des examens
* Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective :
- Identifier les ressources du territoire et de l'établissement
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Participer à des réunions pédagogiques
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiations artistiques, expositions, actions de diffusion et de création)
- Proposer et négocier des modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Assurer l'entretien des instruments de musique et leurs supports.
En plus du service hebdomadaire, les assistants et assistants spécialisés sont tenus d'assister aux réunions de service déterminées par le chef de service.
Profils recherchés
* Etre titulaire d'un DE ou équivalent
* Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
* Sens du service public et respect de la déontologie
* Aptitude à travailler en équipe autour de projets communs
* Esprit d'initiative et force de propositions
* Disponibilité et implication dans les projets menés par l'établissement
* Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
* Sens du service public et respect de la déontologie
* Aptitude à travailler en équipe autour de projets communs
* Esprit d'initiative et force de propositions
* Disponibilité et implication dans les projets menés par l'établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0476274863
Informations complémentaires
Postulez en ligne via emploi territorial
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
>Place de la libération
38360 Sassenage
>Place de la libération
38360 Sassenage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.