Coordinateur parcours de soins (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230501029296
Publiée le 01/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
01/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Infirmier en soins généraux de classe normale
Puéricultrice de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe normale
Puéricultrice de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service PMI et parentalités et de son adjointe, le/la coordinateur de parcours de soins participe à la mise en œuvre du dispositif départemental de suivi de la santé des enfants confiés, en référence à la loi du 16 mars 2016 relative à la protection de l'enfant, qui institue pour chaque mineur confié à l'aide sociale à l'enfance (ASE) :
-une évaluation médicale et psychologique de son état de santé,
-la mise en place et la coordination d'un parcours de soins répondant à ses besoins.
Au sein d'une équipe de 5 personnes :
-Il/elle sera en charge de la coordination du parcours de soins/santé des enfants nouvellement
confiés à l'ASE
-Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les professionnels de santé intervenant déjà auprès des enfants ainsi qu'avec les référents ASE des enfants et les familles d'accueil.
-Il/elle participera à la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation des professionnels sur des thématiques de santé
-une évaluation médicale et psychologique de son état de santé,
-la mise en place et la coordination d'un parcours de soins répondant à ses besoins.
Au sein d'une équipe de 5 personnes :
-Il/elle sera en charge de la coordination du parcours de soins/santé des enfants nouvellement
confiés à l'ASE
-Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les professionnels de santé intervenant déjà auprès des enfants ainsi qu'avec les référents ASE des enfants et les familles d'accueil.
-Il/elle participera à la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation des professionnels sur des thématiques de santé
Missions / conditions d'exercice
-Réaliser des entretiens avec les parents
-Effectuer des synthèses avec les différents intervenants autour des enfants
-Élaborer des préconisations de prise en charge santé/soins
-Rédiger la partie santé des projets pour l'enfant (PPES) et participer aux PPE
-Assurer la coordination du parcours santé des enfants (identification et mise en relation des
différents acteurs intervenant dans une situation ; organisation et soutien d'une dynamique de coopération et de co-responsabilité autour de la santé de l'enfant ; facilitation de la transmission et des échanges d'information...)
-Saisir les données relatives aux enfants sur le logiciel "mespatients"
-Renseigner les indicateurs d'activité
-Travailler en réseau, notamment avec les secteurs sanitaire et médico-social.
-Effectuer des synthèses avec les différents intervenants autour des enfants
-Élaborer des préconisations de prise en charge santé/soins
-Rédiger la partie santé des projets pour l'enfant (PPES) et participer aux PPE
-Assurer la coordination du parcours santé des enfants (identification et mise en relation des
différents acteurs intervenant dans une situation ; organisation et soutien d'une dynamique de coopération et de co-responsabilité autour de la santé de l'enfant ; facilitation de la transmission et des échanges d'information...)
-Saisir les données relatives aux enfants sur le logiciel "mespatients"
-Renseigner les indicateurs d'activité
-Travailler en réseau, notamment avec les secteurs sanitaire et médico-social.
Profils recherchés
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Rigueur
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à conduire des entretiens
- Connaissance du secteur médico-social
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens de l'organisation
Prérequis :
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Diplôme universitaire en coordination de parcours de soins / santé ou expérience significative
dans ce domaine
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Confidentialité
- Assurer la continuité de service
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Rigueur
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à conduire des entretiens
- Connaissance du secteur médico-social
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens de l'organisation
Prérequis :
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Diplôme universitaire en coordination de parcours de soins / santé ou expérience significative
dans ce domaine
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Confidentialité
- Assurer la continuité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Références à rappeler : i1679-23SC40281B
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr voir rubrique « espaces emplois » (en haut de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase Identifier les offres et postuler, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (i1679-23SC40281B)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr voir rubrique « espaces emplois » (en haut de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase Identifier les offres et postuler, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (i1679-23SC40281B)
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.