Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230501048792
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent réalise principalement, sous le contrôle du responsable des services techniques et du référent espaces verts, les gros travaux d'entretien des espaces verts.
Il intervient également sur l'activité de déneigement et, afin de faciliter le fonctionnement du service, est amené à intervenir sur d'autres activités ponctuellement (voirie, entretien du matériel, manifestations, ...).
Il intervient également sur l'activité de déneigement et, afin de faciliter le fonctionnement du service, est amené à intervenir sur d'autres activités ponctuellement (voirie, entretien du matériel, manifestations, ...).
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DE LA COMMUNE :
. Nettoyer les voies et espaces publics, cimetières...
FLEURISSEMENT, TAILLE et TONTE dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
. Nettoyer et tondre les espaces herbés
. Réaliser l'ensemble des gros travaux de tonte au sein de la commune
. Effectuer les tailles de haies et d'arbustes
AUTRES :
. Nettoyer les voies et espaces publics (ramassage des feuilles, balayage, soufflant, ...)
. Nettoyer les points d'apports volontaires sur la commune
. Déneiger manuellement (salage des trottoirs, ...) et/ou mécaniquement
. Participer à la préparation des illuminations
POLYVALENCE :
. Entretenir le matériel utilisé
. Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques, y compris dans les bâtiments communaux
. Aider aux différentes mises en place pour les manifestations : Transporter, livrer et ranger le matériel des différents évènements
. Rendre compte de son activité auprès du responsable des services techniques
. Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, ...)
. Nettoyer les voies et espaces publics, cimetières...
FLEURISSEMENT, TAILLE et TONTE dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
. Nettoyer et tondre les espaces herbés
. Réaliser l'ensemble des gros travaux de tonte au sein de la commune
. Effectuer les tailles de haies et d'arbustes
AUTRES :
. Nettoyer les voies et espaces publics (ramassage des feuilles, balayage, soufflant, ...)
. Nettoyer les points d'apports volontaires sur la commune
. Déneiger manuellement (salage des trottoirs, ...) et/ou mécaniquement
. Participer à la préparation des illuminations
POLYVALENCE :
. Entretenir le matériel utilisé
. Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques, y compris dans les bâtiments communaux
. Aider aux différentes mises en place pour les manifestations : Transporter, livrer et ranger le matériel des différents évènements
. Rendre compte de son activité auprès du responsable des services techniques
. Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, ...)
Profils recherchés
1) Formation et habilitation
. Techniques de tailles et d'élagage
. Techniques d'élagage et de bucheronnage
. Connaissance des essences d'arbres, d'ornement ou forestiers
. Technique de conduite du tracteur tondeuse
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation Sauveteur Secouriste au travail
. Consignes de sécurité au travail
. Habilitation électrique 1er niveau
2) Les savoirs
. Être capable de choisir l'emplacement de la coupe pour la taille et l'élagage des arbres
. Être capable de tondre correctement à l'aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse notamment)
. être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
. être rigoureux et organisé
. être méthodique et consciencieux
. avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
. être capable d'organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
. être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
. Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00
. Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
. Astreinte d'exploitation
Afin d'assurer les gros travaux de tonte, l'agent est disponible de début mai à fin septembre.
. Techniques de tailles et d'élagage
. Techniques d'élagage et de bucheronnage
. Connaissance des essences d'arbres, d'ornement ou forestiers
. Technique de conduite du tracteur tondeuse
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation Sauveteur Secouriste au travail
. Consignes de sécurité au travail
. Habilitation électrique 1er niveau
2) Les savoirs
. Être capable de choisir l'emplacement de la coupe pour la taille et l'élagage des arbres
. Être capable de tondre correctement à l'aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse notamment)
. être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
. être rigoureux et organisé
. être méthodique et consciencieux
. avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
. être capable d'organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
. être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
. Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00
. Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
. Astreinte d'exploitation
Afin d'assurer les gros travaux de tonte, l'agent est disponible de début mai à fin septembre.
Contact
Contact
0474336187
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en notant la référence suivante Rec 2023-STEV, de préférence par mail à :
o rh@lesavenieres.fr
o Ou à défaut par courrier à :
Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1, Square Emile Richerd
38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
o rh@lesavenieres.fr
o Ou à défaut par courrier à :
Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1, Square Emile Richerd
38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.