Agent chargée de la propreté des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230701122219
Publiée le 17/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route de Chartreuse, Saint-Cassien (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
L'agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux. L'agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de l'Adjoint aux travaux.
Les missions du poste :
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux communaux (écoles, salle des fêtes, salle des mariages, mairie, bibliothèque, gymnase, toilettes)
- Opérer un ménage approfondi de ces locaux pendant les vacances scolaires
- Assurer ponctuellement des remplacements en cas d'absence de personnels
- Gérer l'état des stocks des produits d'entretien
L'agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux. L'agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de l'Adjoint aux travaux.
Les missions du poste :
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux communaux (écoles, salle des fêtes, salle des mariages, mairie, bibliothèque, gymnase, toilettes)
- Opérer un ménage approfondi de ces locaux pendant les vacances scolaires
- Assurer ponctuellement des remplacements en cas d'absence de personnels
- Gérer l'état des stocks des produits d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste :
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux communaux (écoles, salle des fêtes, salle des mariages, mairie, bibliothèque, gymnase, toilettes)
- Opérer un ménage approfondi de ces locaux pendant les vacances scolaires
- Assurer ponctuellement des remplacements en cas d'absence de personnels
- Gérer l'état des stocks des produits d'entretien
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux communaux (écoles, salle des fêtes, salle des mariages, mairie, bibliothèque, gymnase, toilettes)
- Opérer un ménage approfondi de ces locaux pendant les vacances scolaires
- Assurer ponctuellement des remplacements en cas d'absence de personnels
- Gérer l'état des stocks des produits d'entretien
Profils recherchés
- Maîtrise des différentes techniques de nettoyage
- Connaissances des produits d'entretien, de l'utilisation du matériel motorisé ou non - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité -
Qualités d'organisation, d'autonomie, d'efficacité et de discrétion
- Qualités relationnelles, travail en équipe et sens du service public
- Connaissances des produits d'entretien, de l'utilisation du matériel motorisé ou non - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité -
Qualités d'organisation, d'autonomie, d'efficacité et de discrétion
- Qualités relationnelles, travail en équipe et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476051986
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer :
Par courrier à la Mairie de Saint-Cassien
9, route de Chartreuse 38500 Saint-Cassien
Par mail à mairie@saint-cassien.fr
Par courrier à la Mairie de Saint-Cassien
9, route de Chartreuse 38500 Saint-Cassien
Par mail à mairie@saint-cassien.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-CASSIEN
>9 route de Chartreuse
38500 SAINT CASSIEN
>9 route de Chartreuse
38500 SAINT CASSIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.