ENSEIGNANT MUSIQUE - PROFESSEUR DE TROMBONE - PRATIQUE D'ENSEMBLE - ORCHESTRE ÉCOLE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230901202872
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h48 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Culture Sport et Vie Associative recrute, pour le service Conservatoire de Musique L'Unisson de Saint-Égrève classé CRC, un(e) enseignant(e) de trombone à temps non complet (30%), dans le cadre d'un poste permanent.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 24 enseignants, 450 élèves, avec un département jazz / musiques actuelles et un dispositif Orchestre à l'École.
La date de démarrage du poste est prévue le 01/01/2024.
Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 24 enseignants, 450 élèves, avec un département jazz / musiques actuelles et un dispositif Orchestre à l'École.
La date de démarrage du poste est prévue le 01/01/2024.
Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
- L'Enseignement du trombone en situation individuelle ou collective pour les élèves, enfants à adultes amateurs inscrits au Conservatoire
- L'Enseignement et sensibilisation, découverte du trombone dans le cadre du dispositif Orchestre École et Parcours Découverte
- La Direction d'ensembles, travail de pupitre, soutien des élèves dans le cadre du big band et des classes cuivres / bois du Conservatoire
Dans le cadre de missions secondaires ou ponctuelles, vous serez en charge :
- Du suivi et de l'évaluation des élèves
- De la conception, du pilotage de projets, de la participation à des projets pédagogiques ou de diffusion initiés par les enseignants ou le conservatoire
- De la contribution à la réflexion et à l'innovation pédagogique
- Du suivi du parc instrumental de la classe de trombone / prêt aux élèves, en lien avec l'administration
- De l'enseignement d'un autre instrument de la famille des cuivres selon profil du candidat (notions cor, euphonium sont des atouts)
Conditions de travail et rémunération :
- 6h hebdomadaires selon le calendrier scolaire - les formations ont lieu en dehors des périodes d'enseignement
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 40 % (plafond à 96,36 euros/mois), ou plan mobilité incluant le versement de 200 euros pour 100 jours de trajets annuels (pour un temps complet) effectués à vélo ou en covoiturage
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d'adhésion au Comité des uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- L'Enseignement du trombone en situation individuelle ou collective pour les élèves, enfants à adultes amateurs inscrits au Conservatoire
- L'Enseignement et sensibilisation, découverte du trombone dans le cadre du dispositif Orchestre École et Parcours Découverte
- La Direction d'ensembles, travail de pupitre, soutien des élèves dans le cadre du big band et des classes cuivres / bois du Conservatoire
Dans le cadre de missions secondaires ou ponctuelles, vous serez en charge :
- Du suivi et de l'évaluation des élèves
- De la conception, du pilotage de projets, de la participation à des projets pédagogiques ou de diffusion initiés par les enseignants ou le conservatoire
- De la contribution à la réflexion et à l'innovation pédagogique
- Du suivi du parc instrumental de la classe de trombone / prêt aux élèves, en lien avec l'administration
- De l'enseignement d'un autre instrument de la famille des cuivres selon profil du candidat (notions cor, euphonium sont des atouts)
Conditions de travail et rémunération :
- 6h hebdomadaires selon le calendrier scolaire - les formations ont lieu en dehors des périodes d'enseignement
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 40 % (plafond à 96,36 euros/mois), ou plan mobilité incluant le versement de 200 euros pour 100 jours de trajets annuels (pour un temps complet) effectués à vélo ou en covoiturage
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d'adhésion au Comité des uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Profils recherchés
Qualifications demandées :
- DE - DNSPM
- Diplôme de l'enseignement supérieur
Compétences et qualités requises :
- Sens du service public et du travail en équipe, qualité relationnelles et humaines
- Capacité à innover et adapter son enseignement en fonction des contextes et publics,
- Ouverture sur un large éventail de répertoire de l'instrument, de la musique ancienne au jazz, jusqu'à l'improvisation et la création
- Capacité à installer des supports pédagogiques adaptés et une bonne communication, en direction des élèves et des familles
- DE - DNSPM
- Diplôme de l'enseignement supérieur
Compétences et qualités requises :
- Sens du service public et du travail en équipe, qualité relationnelles et humaines
- Capacité à innover et adapter son enseignement en fonction des contextes et publics,
- Ouverture sur un large éventail de répertoire de l'instrument, de la musique ancienne au jazz, jusqu'à l'improvisation et la création
- Capacité à installer des supports pédagogiques adaptés et une bonne communication, en direction des élèves et des familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter : Solange Bonvalot, Directrice du Conservatoire : solange.bonvalot@mairie-st-egreve.fr
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter : Solange Bonvalot, Directrice du Conservatoire : solange.bonvalot@mairie-st-egreve.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.