Un Directeur Sport et Nature

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231001214303
Publiée le 09/10/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Jean Faure, Autrans-Méaudre en Vercors (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
08/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur de la régie des remontées mécaniques d'Autrans-Méaudre en Vercors et des activités sportives en générale.
Exploitation des équipements sportifs municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Participer au projet résilience et notamment à l'élaboration de nouveaux projets touristiques et sportifs

Management de l'Organisation et de l'activité :
* Représenter la station de ski alpin et les activités sportives auprès d'institutions diverses
* Gérer, animer et développer les activités d'hiver et d'été
* Superviser l'organisation générale du damage des pistes alpines.
Appui et conseil technique :
* Accompagner la prise de décision des élus sur les projets
* Analyser les données d'activité d'exploitation, réaliser le bilan annuel et identifier les axes d'évolution
* Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, Maire, élus.

Suivi de travaux :
* Réaliser des études techniques de faisabilité, d'expertise pour le renouvellement ou l'entretien d'infrastructure ou de bâti, en lien avec des bureaux d'étude ou des maîtres d'œuvre
* Suivre, coordonner et contrôler la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance et la conformité de l'infrastructure ou du bâti sportif en lien avec le DST et le service technique

Veille réglementaire, juridique et technique

Hygiène et sécurité : contrôler et faire respecter l'application des règles et des procédures de sécurité et d'exploitation

Management
* Participer aux recrutements
* Evaluer les membres de son équipe (permanents et saisonniers)
* Organisation et répartition des tâches et des objectifs de son équipe

Gestion administrative : Rédaction de notes, courriers, délibérations et recherche de financement

Suivi budgétaire : élaborer et suivre le budget prévisionnel

Conditions de recrutement
* Temps complet 35 heures hebdomadaires, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire cadre d'emploi de catégorie A
* COS38, tickets restaurants, mutuelle
Profils recherchés
Bonne connaissance de la neige
Bonnes connaissances de la réglementation sécurité des activités sportives
Neutralité et confidentialité
Autonomie et anticipation
Organisation, rigueur, adaptabilité
Sens des relations humaines- pédagogie, écoute et accompagnement
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Bonne connaissance de la neige (domaine nordique)
Bonnes connaissances de la réglementation sécurité des activités sportives

Contact et modalités de candidature

Contact
0476957846
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à :
Mairie d'Autrans-Méaudre en Vercors – Place Jean Faure 38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS par voie postale ou par mail à rh@autrans-meaudre.com
Les entretiens se feront au fil de l'eau.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS
>Place Locmaria
38112 Autrans-meaudre en vercors

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.