Agent social d'accueil / secrétariat / service logement CCAS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101255814
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère)
Poste à pourvoir le
16/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
environ 1 920 € brut
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent social d'accueil / secrétariat / service logement CCAS de VARCES H/F
Profil n° RH. 2023 - n°31
Catégorie C - Titulaire ou Contractuel
Prise de poste souhaitée le 16 JANVIER 2024
Débutant(e) accepté(e)
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17 décembre 2023
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2023 - n°31
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Cécile FOURNIER par mail : c.fournier@varces.fr
Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Agent social d'accueil / secrétariat / service logement CCAS de VARCES H/F
Profil n° RH. 2023 - n°31
Catégorie C - Titulaire ou Contractuel
Prise de poste souhaitée le 16 JANVIER 2024
Débutant(e) accepté(e)
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17 décembre 2023
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2023 - n°31
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Cécile FOURNIER par mail : c.fournier@varces.fr
Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, l'agent participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le CCAS. Il assure le suivi des demandes de logement social l'évaluation et intervient dans les différentes instances liées aux logements sociaux.
Missions principales :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique de tous les usagers du CCAS et orienter.
* Interventions au titre du logement social :
o Information, orientation et conseil pour les démarches administratives,
o Relation avec les bailleurs,
o Vérification et enregistrement des dossiers sur l'outil SNE (Système National d'Enregistrement),
o Préparation des commissions d'attribution des logements,
o Participation aux réunions du club des utilisateurs SNE et des réunions métropolitaines, réalisation du diagnostic social des situations rencontrées, organisation des démarches inhérentes à l'accès au logement, réalisation du bilan annuel dans le cadre de l'ILSOA (Instance Locale de Suivi des Objectifs d'Attribution),
o Relation avec les guichets d'accueil des communes voisines.
* Interventions au titre du dispositif tarification solidaire de la SEMITAG : accueil des personnes et instruction de la demande.
* Gestion des expulsions locatives : proposition de rencontre avec l'expulsé, contact avec le travailleur social référent, le bailleur, rédaction de courrier.
* Entretiens en vue des demandes d'élection de domicile : évaluation de la demande dans le cadre de la procédure prévue, information sur les droits, instruction de la demande, gestion du courrier via le logiciel DOMIFA.
* Participation aux différentes réunions du service, inter-services et inter-institutions : prise de note, comptes rendus.
* Assurer le suivi statistique de l'activité du service.
* Lien avec les assistantes sociales du Département.
* Gestion des permanences avocates
* Participation aux différentes manifestations organisées par le CCAS.
Missions principales :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique de tous les usagers du CCAS et orienter.
* Interventions au titre du logement social :
o Information, orientation et conseil pour les démarches administratives,
o Relation avec les bailleurs,
o Vérification et enregistrement des dossiers sur l'outil SNE (Système National d'Enregistrement),
o Préparation des commissions d'attribution des logements,
o Participation aux réunions du club des utilisateurs SNE et des réunions métropolitaines, réalisation du diagnostic social des situations rencontrées, organisation des démarches inhérentes à l'accès au logement, réalisation du bilan annuel dans le cadre de l'ILSOA (Instance Locale de Suivi des Objectifs d'Attribution),
o Relation avec les guichets d'accueil des communes voisines.
* Interventions au titre du dispositif tarification solidaire de la SEMITAG : accueil des personnes et instruction de la demande.
* Gestion des expulsions locatives : proposition de rencontre avec l'expulsé, contact avec le travailleur social référent, le bailleur, rédaction de courrier.
* Entretiens en vue des demandes d'élection de domicile : évaluation de la demande dans le cadre de la procédure prévue, information sur les droits, instruction de la demande, gestion du courrier via le logiciel DOMIFA.
* Participation aux différentes réunions du service, inter-services et inter-institutions : prise de note, comptes rendus.
* Assurer le suivi statistique de l'activité du service.
* Lien avec les assistantes sociales du Département.
* Gestion des permanences avocates
* Participation aux différentes manifestations organisées par le CCAS.
Profils recherchés
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
* Sens du service public
* Respect des obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
* Ecoute
* Capacité relationnelle
* Rigueur et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions.
* Travail en équipe
Savoir-faire :
* Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Communication avec l'ensemble des agents du CCAS
* Utilisation de l'outil informatique et de logiciels
PROFIL REQUIS
* Diplôme Social souhaité (Bac +2)
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale
* Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
* Permis B indispensable
Savoir-être :
* Sens du service public
* Respect des obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
* Ecoute
* Capacité relationnelle
* Rigueur et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions.
* Travail en équipe
Savoir-faire :
* Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Communication avec l'ensemble des agents du CCAS
* Utilisation de l'outil informatique et de logiciels
PROFIL REQUIS
* Diplôme Social souhaité (Bac +2)
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale
* Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
* Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17 décembre 2023
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2023 n°31
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Cécile FOURNIER par mail : c.fournier@varces.fr
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2023 n°31
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Cécile FOURNIER par mail : c.fournier@varces.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Varces Allières et Risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.