Chargé-e d'accueil, état civil, élections
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101262117
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens BP 18 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en postulant via le site de la ville (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d'une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d'un important tissu économique et au développement d'une large palette de service public.
Fort d'une équipe municipale issue d'une dynamique citoyenne et collaborative, porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d'Eybens une ville écologique, durable et solidaire
La ville d'Eybens recrute un-e chargé-e d'accueil, état civil, élections sur un poste permanent vacant à temps complet à compter du 01/02/2024.
Sous l'autorité de la responsable du service et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené-e à participer à l'activité générale du service.
Dans ce cadre, vous aurez en charge d'accueillir et renseigner le public en matière d'affaires générales, d'état civil, d'élections et de cimetière. Vous devrez appliquer la règlementation et participer à la préparation et l'organisation de tous les scrutins en lien avec la responsable du service
Fort d'une équipe municipale issue d'une dynamique citoyenne et collaborative, porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d'Eybens une ville écologique, durable et solidaire
La ville d'Eybens recrute un-e chargé-e d'accueil, état civil, élections sur un poste permanent vacant à temps complet à compter du 01/02/2024.
Sous l'autorité de la responsable du service et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené-e à participer à l'activité générale du service.
Dans ce cadre, vous aurez en charge d'accueillir et renseigner le public en matière d'affaires générales, d'état civil, d'élections et de cimetière. Vous devrez appliquer la règlementation et participer à la préparation et l'organisation de tous les scrutins en lien avec la responsable du service
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueil des usagers :
* Accueil et renseignement des usagers du service sur place ou par téléphone
* Accueil et orientation des usagers de l'hôtel de ville
* Gestion du standard téléphonique de la ville
* Orientation du public vers les services ou organismes compétents
* Traitement des demandes de formalités administratives : cartes nationales d'identité, passeports, légalisations de signature, certificats divers, attestations d'accueil, recensement militaire, débits de boissons, déclarations de syndicats professionnels, autorisation de stationnement de taxis.
* Mise à jour des tableaux de suivi.
Etat civil :
* Instruction des demandes relatives à l'état civil : reconnaissance, déclaration de naissance, mariage, livret de famille, adoption, parrainage civil, changements de prénom ou de nom, enregistrement des déclarations, des modifications et des dissolutions des Pactes Civils de Solidarité.
* Audition des futur(e)s époux/épouses pour les mariages
* Tenue des registres,
* Rectification d'actes d'état civil et apposition des mentions en marge des actes d'état civil
* Délivrance des actes d'état civil,
* Traitement des courriers adressés au service
* Aide à la mise en place et mise à jour des procédures
* Formation de nouveaux agents
Funéraire :
* Accueil et renseignement du public
* Suivi et contrôle des activités funéraires ainsi que l'application de la législation funéraire,
* Traitement des demandes diverses : déclarations de décès, autorisations de fermeture de cercueil, d'inhumation, de crémation, d'exhumation, acquisition ou renouvellement de concessions funéraires, autres demandes,
* Gestion des reprises des concessions funéraires,
* Mise à jour des concessions funéraires et des plans sur le logiciel
* Conseil sur les risques techniques et juridiques liés à la gestion des concessions
* Aide à la mise en place et mise à jour des procédures (fonctionnement, modèle type...) et la mise à jour des plans et du logiciel
* Formation de nouveaux agents
* Gestion de la régie en cas d'absence du régisseur titulaire.
Elections : gestion de la liste électorale et organisation des élections avec la responsable du service
* Contrôle de la complétude et de la régularité des documents collectés en lien avec les autres agents du service (inscriptions, modifications, radiations sur les listes électorales)
* Organisation des réunions et secrétariat de la commission de contrôle des listes électorales et de la commission de propagande (en fonction du scrutin)
* Etablissement des comptes rendus des commissions
* Organisation administrative des scrutins
* Préparation matérielle des scrutins et coordination des services contributeurs
* Tenue du bureau centralisateur ou d'un bureau de vote lors des scrutins électoraux
Recensement de la population : organisation avec la responsable du service.
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ce poste peut potentiellement évoluer vers un poste d'adjoint-e à la responsable du service
Accueil des usagers :
* Accueil et renseignement des usagers du service sur place ou par téléphone
* Accueil et orientation des usagers de l'hôtel de ville
* Gestion du standard téléphonique de la ville
* Orientation du public vers les services ou organismes compétents
* Traitement des demandes de formalités administratives : cartes nationales d'identité, passeports, légalisations de signature, certificats divers, attestations d'accueil, recensement militaire, débits de boissons, déclarations de syndicats professionnels, autorisation de stationnement de taxis.
* Mise à jour des tableaux de suivi.
Etat civil :
* Instruction des demandes relatives à l'état civil : reconnaissance, déclaration de naissance, mariage, livret de famille, adoption, parrainage civil, changements de prénom ou de nom, enregistrement des déclarations, des modifications et des dissolutions des Pactes Civils de Solidarité.
* Audition des futur(e)s époux/épouses pour les mariages
* Tenue des registres,
* Rectification d'actes d'état civil et apposition des mentions en marge des actes d'état civil
* Délivrance des actes d'état civil,
* Traitement des courriers adressés au service
* Aide à la mise en place et mise à jour des procédures
* Formation de nouveaux agents
Funéraire :
* Accueil et renseignement du public
* Suivi et contrôle des activités funéraires ainsi que l'application de la législation funéraire,
* Traitement des demandes diverses : déclarations de décès, autorisations de fermeture de cercueil, d'inhumation, de crémation, d'exhumation, acquisition ou renouvellement de concessions funéraires, autres demandes,
* Gestion des reprises des concessions funéraires,
* Mise à jour des concessions funéraires et des plans sur le logiciel
* Conseil sur les risques techniques et juridiques liés à la gestion des concessions
* Aide à la mise en place et mise à jour des procédures (fonctionnement, modèle type...) et la mise à jour des plans et du logiciel
* Formation de nouveaux agents
* Gestion de la régie en cas d'absence du régisseur titulaire.
Elections : gestion de la liste électorale et organisation des élections avec la responsable du service
* Contrôle de la complétude et de la régularité des documents collectés en lien avec les autres agents du service (inscriptions, modifications, radiations sur les listes électorales)
* Organisation des réunions et secrétariat de la commission de contrôle des listes électorales et de la commission de propagande (en fonction du scrutin)
* Etablissement des comptes rendus des commissions
* Organisation administrative des scrutins
* Préparation matérielle des scrutins et coordination des services contributeurs
* Tenue du bureau centralisateur ou d'un bureau de vote lors des scrutins électoraux
Recensement de la population : organisation avec la responsable du service.
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ce poste peut potentiellement évoluer vers un poste d'adjoint-e à la responsable du service
Profils recherchés
Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :
* Bonne connaissance des procédures et règles relatives à l'Etat civil, aux formalités administratives, à la législation funéraire et aux élections
* Maitrise des outils bureautiques (Office 365) et de logiciels métier (Arpège mélodie opus - état-civil / Civil - élections / Gescime - funéraire)
Si on vous dit... cela vous parle :
* Aptitude à gérer simultanément différentes tâches
* Très bon relationnel, techniques d'accueil, de régulation et d'écoute
* Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles
* Ponctualité, Grande rigueur dans le travail
* Organisation
* Discrétion, respect de la confidentialité
* Sens du service public et disponibilité
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de l'initiative
De formation : BAC+2 (juridique) avec une expérience sur un poste similaire ou formation juridique en lien avec les missions.
Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d'Eybens vous propose de nombreux avantages :
➤ Des conditions de travail spécifiques :
* 35 heures par semaine sur 4,5 jours (ATT le vendredi après-midi).
* Horaires de travail : lundi de 8 h 25 à 12 h et de 12 h 45 à 17 h, mardi et mercredi de 8 h 25 à 12 h et de 13 h 10 à 17 h, jeudi de 8 h 25 à 12 h et de 13 h 20 à 18 h 30 et vendredi de 8 h 25 à 12 h 01
* Participation les week-ends pour les élections.
* Forte contribution attendue à la continuité et la qualité du service public.
* Pics d'activité liés à la clôture de la liste électorale et à la préparation des scrutins
* Bonne connaissance des procédures et règles relatives à l'Etat civil, aux formalités administratives, à la législation funéraire et aux élections
* Maitrise des outils bureautiques (Office 365) et de logiciels métier (Arpège mélodie opus - état-civil / Civil - élections / Gescime - funéraire)
Si on vous dit... cela vous parle :
* Aptitude à gérer simultanément différentes tâches
* Très bon relationnel, techniques d'accueil, de régulation et d'écoute
* Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles
* Ponctualité, Grande rigueur dans le travail
* Organisation
* Discrétion, respect de la confidentialité
* Sens du service public et disponibilité
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de l'initiative
De formation : BAC+2 (juridique) avec une expérience sur un poste similaire ou formation juridique en lien avec les missions.
Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d'Eybens vous propose de nombreux avantages :
➤ Des conditions de travail spécifiques :
* 35 heures par semaine sur 4,5 jours (ATT le vendredi après-midi).
* Horaires de travail : lundi de 8 h 25 à 12 h et de 12 h 45 à 17 h, mardi et mercredi de 8 h 25 à 12 h et de 13 h 10 à 17 h, jeudi de 8 h 25 à 12 h et de 13 h 20 à 18 h 30 et vendredi de 8 h 25 à 12 h 01
* Participation les week-ends pour les élections.
* Forte contribution attendue à la continuité et la qualité du service public.
* Pics d'activité liés à la clôture de la liste électorale et à la préparation des scrutins
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens CS 105 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en postulant via le site de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.