Cheffe-chef d'équipe
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101266973
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté Urbaine est un service d'environ 250 agents, intégré à la Direction Propreté et Logistique Municipales, Il est en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Au sein du pôle Exploitation Entretien Espaces publics et sous la responsabilité directe d'un technicien, vous encadrez une équipe de 14 agents et assumez les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :
- Vous encadrez l'équipe de travail.
- Vous organisez et planifiez le travail
- Vous veiller à l''application des procédures, à la mise en œuvre des consignes et au respect des règles de sécurité
- Vous assurez la formation sur les postes de travail et validez les aptitudes
- Vous pratiquez l'entretien professionnel des agents
- Vous suivez l'activité de l'équipe et contrôlez les résultats sur le terrain.
- Vous gérez au quotidien le suivi du personnel de l'équipe (horaires, congés, absences...) en lien avec le technicien
- Vous gérez les situations conflictuelles en lien avec le technicien
- Vous Informez et renseignez les usagers.
Activité complémentaire commune à toutes les équipes :
- Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.
- Vous encadrez l'équipe de travail.
- Vous organisez et planifiez le travail
- Vous veiller à l''application des procédures, à la mise en œuvre des consignes et au respect des règles de sécurité
- Vous assurez la formation sur les postes de travail et validez les aptitudes
- Vous pratiquez l'entretien professionnel des agents
- Vous suivez l'activité de l'équipe et contrôlez les résultats sur le terrain.
- Vous gérez au quotidien le suivi du personnel de l'équipe (horaires, congés, absences...) en lien avec le technicien
- Vous gérez les situations conflictuelles en lien avec le technicien
- Vous Informez et renseignez les usagers.
Activité complémentaire commune à toutes les équipes :
- Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.
Profils recherchés
- Vous êtes en capacité d'animer et d'encadrer une équipe.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous maîtrisez les compétences techniques nécessaires au domaine d'intervention
- Vous avez une bonne connaissance de la ville.
- Vous savez gérer le temps et les urgences.
- Vous avez des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques (word, excel, logiciel GUP, OCTIME...)
- Vous faîtes preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
- Vous êtes rigoureux.
- Vous possédez le permis VL
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous maîtrisez les compétences techniques nécessaires au domaine d'intervention
- Vous avez une bonne connaissance de la ville.
- Vous savez gérer le temps et les urgences.
- Vous avez des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques (word, excel, logiciel GUP, OCTIME...)
- Vous faîtes preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
- Vous êtes rigoureux.
- Vous possédez le permis VL
Contact et modalités de candidature
Contact
0476763636
Informations complémentaires
- Horaires : Du Lundi au Vendredi 6h - 13h
- En raison de l'activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
- Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10kg, port d'outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d'outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir...)
- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
- Accès au restaurant municipal
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport
Prime fin d'année
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Monsieur José PEREIRA, chef de service - Tél : 04.85.59.82.75
- En raison de l'activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
- Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10kg, port d'outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d'outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir...)
- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
- Accès au restaurant municipal
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport
Prime fin d'année
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Monsieur José PEREIRA, chef de service - Tél : 04.85.59.82.75
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.