Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O038231201283118
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bernin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au coeur de la vallée du Grésivaudan) recherche un(e) adjoint(e) d'animation, chargé(e) d'encadrer la pause méridienne et l'accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du coordinateur Enfance-Jeunesse, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, composée d'animateurs, d'ATSEM et de personnel de service vous serez chargé(e) :
* l'accueil d'enfants d'âge maternel et primaire pendant la pause méridienne et la garderie périscolaire ;
* d'encadrer des activités de loisirs et de les adapter aux différents publics ;
* d'animer, de construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants ;
* de respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant ;
* de garantir l'application des règles de sécurité et la législation jeunesse et sports,
* de repérer et signaler au responsable les enfants en difficulté.
* l'accueil d'enfants d'âge maternel et primaire pendant la pause méridienne et la garderie périscolaire ;
* d'encadrer des activités de loisirs et de les adapter aux différents publics ;
* d'animer, de construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants ;
* de respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant ;
* de garantir l'application des règles de sécurité et la législation jeunesse et sports,
* de repérer et signaler au responsable les enfants en difficulté.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un autre diplôme d'animation. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'animation auprès d'enfants.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.
Contact
Contact
0476920745
Informations complémentaires
Temps partiel annualisé : Présence requise les jours scolaires, 11h /13h45 et 16h15/17h30
Adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Renseignement complémentaire auprès de M. Philippe REVOL, coordonnateur Enfance-Jeunesse-Vie Scolaire (06 85 57 43 24)
Adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Renseignement complémentaire auprès de M. Philippe REVOL, coordonnateur Enfance-Jeunesse-Vie Scolaire (06 85 57 43 24)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.