Auxiliaire de puériculture
Offre n° O038231201288652
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 429 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTANIL CORNILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'environnement :
Avec 3 429 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé :
Le poste proposé est un poste d'Auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et ou titulaire du grade d'Auxiliaire de la fonction publique territoriale.
La prise de fonction est fixée en janvier 2024
Avec 3 429 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé :
Le poste proposé est un poste d'Auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et ou titulaire du grade d'Auxiliaire de la fonction publique territoriale.
La prise de fonction est fixée en janvier 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'EAJE
-Accueillir au quotidien les enfants et les familles au sein d'un EAJE collectif
-Assurer les soins quotidiens, y compris aux enfants en situation de handicap, en veillant au respect des rythmes de l'enfant : repas, sommeil.
-Veiller au respect de l'équilibre alimentaire en référence aux règles de base en matière de diététique
-Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie
-Evaluer l'état clinique de l'enfant et effectuer la mesure des paramètres vitaux, rendre compte
-Mettre en œuvre le projet d'établissement
- Mettre en œuvre et évaluer les activités proposées aux enfants
-Assurer le lien avec les familles dans des transmissions écrites et orales fiables
-Apporter une grande vigilance au cadre de vie des enfants : assurer un cadre de vie sain et sécurisé
-Prévenir le danger, alerter et réagir en cas d'accident, en référence au protocole d'urgence
-Contribuer aux missions générales de la protection de l'enfance
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'EAJE
-Accueillir au quotidien les enfants et les familles au sein d'un EAJE collectif
-Assurer les soins quotidiens, y compris aux enfants en situation de handicap, en veillant au respect des rythmes de l'enfant : repas, sommeil.
-Veiller au respect de l'équilibre alimentaire en référence aux règles de base en matière de diététique
-Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie
-Evaluer l'état clinique de l'enfant et effectuer la mesure des paramètres vitaux, rendre compte
-Mettre en œuvre le projet d'établissement
- Mettre en œuvre et évaluer les activités proposées aux enfants
-Assurer le lien avec les familles dans des transmissions écrites et orales fiables
-Apporter une grande vigilance au cadre de vie des enfants : assurer un cadre de vie sain et sécurisé
-Prévenir le danger, alerter et réagir en cas d'accident, en référence au protocole d'urgence
-Contribuer aux missions générales de la protection de l'enfance
Profils recherchés
Profil demandé / Qualités requises :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Dynamique, organisée, autonome, créative
- Sens des responsabilités et du service public - Rigueur et discrétion
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte aux familles
- Capacité d'adaptation aux besoins des enfants (Sens affirmé de l'observation de l'enfant) et de la Collectivité
- Réelle capacité d'écoute et de compréhension des situations socio-économiques et éducatives des publics
- Capacité à se former tout au long de sa vie professionnelle
- Qualité relationnelle et sens du travail d'équipe
- Savoir situer sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité (formations obligatoires, réunion d'équipe, horaires adaptés selon les besoins du service)
- Maitrise de soi, diplomatie
- Congés à articuler avec les besoins du service
- Intérêt pour la diététique et les notions d'équilibre alimentaire
Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Dynamique, organisée, autonome, créative
- Sens des responsabilités et du service public - Rigueur et discrétion
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte aux familles
- Capacité d'adaptation aux besoins des enfants (Sens affirmé de l'observation de l'enfant) et de la Collectivité
- Réelle capacité d'écoute et de compréhension des situations socio-économiques et éducatives des publics
- Capacité à se former tout au long de sa vie professionnelle
- Qualité relationnelle et sens du travail d'équipe
- Savoir situer sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité (formations obligatoires, réunion d'équipe, horaires adaptés selon les besoins du service)
- Maitrise de soi, diplomatie
- Congés à articuler avec les besoins du service
- Intérêt pour la diététique et les notions d'équilibre alimentaire
Contact
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Famille de métiers : Auxiliaire de puériculture
Contrat : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Auxiliaire de puériculture : nomination directe, mutation ou contractuel.
Rémunération 35h/ hebdo : grille du grade au 1er échelon ou prise en compte de la situation de l'agent si mutation.
Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal.
Candidature : Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Tél renseignements techniques : 04 76 75 25 93
Famille de métiers : Auxiliaire de puériculture
Contrat : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Auxiliaire de puériculture : nomination directe, mutation ou contractuel.
Rémunération 35h/ hebdo : grille du grade au 1er échelon ou prise en compte de la situation de l'agent si mutation.
Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal.
Candidature : Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Tél renseignements techniques : 04 76 75 25 93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.