Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

Nos valeurs et engagements en quelques lignes :

- Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants
- Pérenniser la priorité sociale dans l'accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale
- Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements
- Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours
- Une dynamique de mobilité qui concerne l'ensemble du personnel des crèches
- Des partenaires médico-sociaux, d'éveil et de culture
- Lutter contre les inégalités de par l'implantation géographique des EAJE et l'accueil de tous
- Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité

Notre poste :
Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, et en étroite collaboration avec l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement en charge de :
* Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;
* Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;
* Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

Accueil des enfants et de leur famille :
* Recueillir les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche.
* S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel·le·s de la structure.
Soins quotidiens des enfants :
* Organiser le temps de repas des enfants en respectant leur autonomie
* Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme
* Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté
Éveil des enfants :
* Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;
* Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.
Santé / Sécurité / Prévention :
* Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux.
* Repérer les signes inhabituels de mal-être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte.
Participation à la vie de la structure
* Transmettre oralement et par écrit les consignes et informations concernant les enfants à ses collègues.
* Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction.
* S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.

Nos avantages :
* RTT/ATT
* 13ème mois
* 25 jours de congé + 12 jours de RC
* Souplesse des horaires en fonction des EAJE et des amplitudes horaires
* Self
* Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE
* Possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilité


VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS :
* Connaître et respecter le développement physique, moteur et affectif de l'enfant 
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité 
* Savoir prendre en charge et animer un groupe d'enfants 
* Pratiquer les gestes de premiers secours 
* Aptitude et goût pour le travail d'équipe indispensable / reporting quotidien
* Bonne expression orale et écrite