Bibliothécaire

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Offre n° O038240101329789
Publiée le 23/01/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
23/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participe à la constitution de fonds adultes et des périodiques

Assure la médiation entre les collections et le public, conserve et assure la promotion des collections. Participe à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services.
Missions / conditions d'exercice
* Acquérir, conserver et développer les ressources documentaires :
- Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture (documentation, services)
- Elaborer des projets documentaires dans une ou des spécialités ou services de la Médiathèque en fonction des publics visés
- Constituer des fonds adultes
- Gérer les périodiques (abonnement, bulletinage)
- Evaluer la qualité des collections et l'ajuster aux besoins des usagers
- Exploiter les sources documentaires et les réseaux d'acquisition et sélectionner les documents pertinents

* Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers :
- Délivrer des documents en accès direct et différé, assurer les tâches liées à l'accueil, au prêt et aux réservations
- Conseiller et orienter les publics
- Former et accompagner les publics à l'usage des ressources documentaires
- Elaborer des produits documentaires à vocation pédagogique
- Gérer les situations de conflits

* Animer des espaces publics et des débats autour du savoir
- Organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec les fonds documentaires
- Communiquer auprès des publics cibles et animer des débats publics




* Contribuer au rangement et au classement :
- Rangement et classement des documents en rayon
- Effectuer le retour des documents de la boite extérieure de retour
- Equipement, entretiens des collections et gestion du matériel d'équipement

Profils recherchés
Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation,
Esprit curieux, méticuleux, passionné, polyvalent,
Capacité d'analyse, d'enquête et de conseil,
Maîtrise des logiciels spécialisés, des techniques de communication et d'accueil,
Connaissances solides de l'univers du livre, du droit de l'information (propriété littéraire et artistique), des procédures de traitement des documents

Contact et modalités de candidature

Contact
0476274863
Informations complémentaires
• Répartition des 35 heures du lundi au vendredi
• Ouverture au public du samedi matin de 9h30 à 12h30 Temps de permanence à récupérer pendant la fermeture estival de la médiathèque
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
>Place de la libération
38360 Sassenage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.