Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O038240101337531
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT NAZAIRE LES EYMES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une vacance de poste, la commune de Saint-Nazaire-les-Eymes (3 081 habitants, 45 agents) recrute sa/son agent d'entretien à compter du 1er juillet 2024.
La personne recrutée sera en charge de la mise en propreté des locaux de la commune : mairie, espace multi-usages, salle des 2 colonnes, bibliothèque, salles polyvalentes (salle ACM et gymnase), caserne, petite gare, pôle Enfance/Jeunesse, abri des Ecoutoux, services techniques.
La personne recrutée sera en charge de la mise en propreté des locaux de la commune : mairie, espace multi-usages, salle des 2 colonnes, bibliothèque, salles polyvalentes (salle ACM et gymnase), caserne, petite gare, pôle Enfance/Jeunesse, abri des Ecoutoux, services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vous aurez pour mission de :
* Procéder à l'entretien courant des bâtiments communaux en fonction de leur fréquentation hebdomadaire (hors écoles) : effectuer toutes les interventions utiles pour assurer la propreté des locaux (balayer et nettoyer les sols et les sanitaires, enlever les poubelles, laver les vitres...) et assurer un nettoyage approfondi des locaux à chaque période de vacances scolaires,
* Gérer les produits d'entretien : réceptionner, vérifier et stocker les commandes de produits d'entretien, distribuer les produits d'entretien et les consommables dans les écoles en fonction des besoins exprimés et selon le protocole de gestion des produits établi,
* Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé : en cas de panne, contacter les SAV dans les meilleurs délais.
* Procéder à l'entretien courant des bâtiments communaux en fonction de leur fréquentation hebdomadaire (hors écoles) : effectuer toutes les interventions utiles pour assurer la propreté des locaux (balayer et nettoyer les sols et les sanitaires, enlever les poubelles, laver les vitres...) et assurer un nettoyage approfondi des locaux à chaque période de vacances scolaires,
* Gérer les produits d'entretien : réceptionner, vérifier et stocker les commandes de produits d'entretien, distribuer les produits d'entretien et les consommables dans les écoles en fonction des besoins exprimés et selon le protocole de gestion des produits établi,
* Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé : en cas de panne, contacter les SAV dans les meilleurs délais.
Profils recherchés
- Savoir-être :
o Sens du service public, du relationnel et de l'écoute,
o Organisation, rigueur et réactivité
o Esprit d'initiative et d'anticipation
o Discrétion professionnelle
o Capacité à rendre compte et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie
- Savoirs et savoir-faire :
o Techniques de nettoyage
o Modalités d'entretien des bâtiments communaux
o Gestion et usage des produits d'entretien (comprendre et appliquer les notices/protocoles d''entretien et fiches techniques des produits
o Adapter l'organisation de son travail en fonction des exigences de l'activité
o Maniement d'auto laveuse et de monobrosse...
Diplôme de CAP/ BEP dans le domaine de l'entretien.
Etre titulaire du permis de conduire (permis B) et véhicule personnel indispensable pour se déplacer entre les différents bâtiments de la commune.
Expérience similaire d'au moins deux ans dans une collectivité comparable ou plus grande, ou dans le secteur privé.
o Sens du service public, du relationnel et de l'écoute,
o Organisation, rigueur et réactivité
o Esprit d'initiative et d'anticipation
o Discrétion professionnelle
o Capacité à rendre compte et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie
- Savoirs et savoir-faire :
o Techniques de nettoyage
o Modalités d'entretien des bâtiments communaux
o Gestion et usage des produits d'entretien (comprendre et appliquer les notices/protocoles d''entretien et fiches techniques des produits
o Adapter l'organisation de son travail en fonction des exigences de l'activité
o Maniement d'auto laveuse et de monobrosse...
Diplôme de CAP/ BEP dans le domaine de l'entretien.
Etre titulaire du permis de conduire (permis B) et véhicule personnel indispensable pour se déplacer entre les différents bâtiments de la commune.
Expérience similaire d'au moins deux ans dans une collectivité comparable ou plus grande, ou dans le secteur privé.
Contact
Contact
0476522429
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire de travail = 35h
Du lundi au vendredi de 6h00 à 12h00 et le samedi de 7h00 à 12h00
Avantages du poste :
- participation employeur à la complémentaire santé
- participation employeur à la prévoyance
- commune adhérente au COS 38
- amicale du personnel
- possibilité de commander le repas du midi auprès du traiteur de la cantine au tarif de 3€
- prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Pour candidater :
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 31 mai 2024 à l'attention de Madame le Maire auprès de la Mairie ou par mail : responsable-rh@mairie-sne.fr
Du lundi au vendredi de 6h00 à 12h00 et le samedi de 7h00 à 12h00
Avantages du poste :
- participation employeur à la complémentaire santé
- participation employeur à la prévoyance
- commune adhérente au COS 38
- amicale du personnel
- possibilité de commander le repas du midi auprès du traiteur de la cantine au tarif de 3€
- prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Pour candidater :
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 31 mai 2024 à l'attention de Madame le Maire auprès de la Mairie ou par mail : responsable-rh@mairie-sne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.