Suite à la création de l'emploi fonctionnel de Directeur Général des Services, la commune de La Terrasse (2619 habitants) recrute son directeur général des services.
En qualité de collaborateur/collaboratrice direct(e) de Madame le Maire et interlocuteur/interlocutrice privilégié de l'équipe politique, vous aurez pour mission de contribuer à la définition des orientations, en apportant une expertise technique, juridique et financière.
Responsable de la transformation des orientations politiques définies par les élus en politiques publiques opérationnelles, vous coordonnez les services de la commune (28 agents) et rédigez les actes administratifs nécessaires.
Dynamique et investi(e), vous mettez en place des méthodes d'évaluation des politiques publiques afin d'être force de proposition pour leur ajustement chaque fois que nécessaire.

Une mission d'aide à la décision :
Vous assurez une veille juridique et réglementaire, et rédigez des notes en fonction des commandes des élus.
Vous participez à la réunion hebdomadaire des adjoints, afin d'apporter votre expertise sur les idées et projets proposés. A ce titre, vous êtes garant de la légalité des décisions prises.
Vous assistez Madame le Maire dans la préparation et le déroulement des conseils municipaux. Vous rédigez les notes explicatives de synthèse destinées aux conseillers municipaux, les délibérations et les procès-verbaux. Vous assurez la transmission des actes au contrôle de légalité et leur publication.
Vous apportez votre expertise pour les réponses aux administrés chaque fois que les élus sollicitent un appui technique.
Vous accompagnez les élus dans la rédaction des articles du bulletin municipal.
Vous assistez les élus sur la fin de révision du PLU, et pour la gestion de la transition du l'ancien au nouveau PLU. A ce titre, vous préparez des éléments de réponse aux administrés qui sont sujets de modifications du droit du sol applicable. Vous apportez votre expertise pour la mise en œuvre des projets municipaux nouvellement permis par cette révision.

Une mission de mise en œuvre de politiques publiques :
Vous coordonnez les 4 services de la commune, en impulsant les orientations politiques définies par les élus et en accompagnant les responsables de services.
Vous suivez les projets de la collectivité, en lien avec le Maire et les adjoint(e)s concerné(e)s
Vous impulsez et mettez en œuvre la politique RH de la commune, dans le respect des orientations définies par le Maire (LDG, CIA, définition des besoins d'accroissement temporaire d'activité, plan de formation, etc.)
Vous préparez les dossiers de marchés publics et de subvention, en lien avec des AMO au besoin.
Vous rédigez les actes opposables en droit (arrêtés, contrats, conventions, etc.) et supervisez les autres documents émis par la collectivité.

Une mission de garant des décisions et d'évaluation des politiques publiques :
Vous assurez les précontentieux et assurez le lien avec les avocats de la commune lors des contentieux.
Vous définissez des indicateurs et des méthodes d'évaluation des politiques publiques.
Vous proposez des ajustements en fonction de ceux-ci.

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet.

-Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des contraintes liées aux obligations du service public.

-Une grande disponibilité en soirée (réunions d'adjoints, conseils municipaux, commissions municipales...) est exigée.

Titulaire de la fonction publique en vue d'un détachement fonctionnel
Maîtrise des finances publiques, du droit public, du statut de la fonction publique et de la gestion des Ressources Humaines.
Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et des marchés publics
Formation supérieure juridique ou administrative (Bac +5 ou équivalent)
Solides compétences et expérience significative dans le domaine du management des services et de l'animation d'une équipe de direction.
Aptitude à mobiliser et fédérer les agents autour du projet politique de la commune
Aptitude à la conduite de projet
Capacité d'arbitrage et de décision
Capacité à prendre en charge les dossiers stratégiques et d'y associer les acteurs concernés

Qualités:
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités à avoir une approche transversale des dossiers
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité, sens du service public, rigueur, esprit d'initiative, adaptabilité, sens de l'organisation
Expérience réussie sur un poste similaire