Aide-soignant H/F
Offre n° O038240201368002
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face à une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d'Action Sociale " Personnes Agées ", la direction déléguée " Dépendance et soins " comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
L'EHPAD André Léo se situe à Grenoble et présente une capacité d'accueil de 84 résident-e-s, dont deux unités psycho-gériatrique
Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d'Action Sociale " Personnes Agées ", la direction déléguée " Dépendance et soins " comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
L'EHPAD André Léo se situe à Grenoble et présente une capacité d'accueil de 84 résident-e-s, dont deux unités psycho-gériatrique
Missions / conditions d'exercice
FINALITES
Sous la responsabilité fonctionnelle du-de la directeur-rice d'établissement et hiérarchique de l'infirmier-ère coordinateur-rice, vous travaillez en collaboration avec une équipe soignante et pluridisciplinaire.
En tant qu'aide-soignant-e :
" Vous assurez des soins d'hygiène et d'aide à la vie quotidienne en s'inscrivant dans une démarche de soins
" Vous aidez les résident-e-s à garder le maximum d'autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs capacités
" Vous accompagnez les personnes en fin de vie et leurs proches
" Vous participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
" Vous participer au diagnostic médico-social du-de la résident-e
" Vous vous inscrivez dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale en y associant les aidant-e-s naturel-le-s
ACTIVITES
" Réalisation de soins d'hygiène :
* Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, de ses choix et ceux de sa famille
* Distribuer des repas et accompagner le-la résident-e dans la prise alimentaire
* Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités
* Identifier les besoins en matériel technique et vérifier son bon fonctionnement
* Entretenir l'environnement immédiat de la personne
" Réalisation de soins courants et assistance à l'infirmier-ère :
* Réaliser des prises de températures, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
* Aider, en cas de besoin, l'infirmier-ère dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements...
* Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier-ère
* Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé
" Accompagner la personne et son entourage :
* Ecouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée
* Etre attentif-ve aux besoins de la famille de la personne accueillie
* Donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux résident-e-s
" Contribution à l'organisation du travail :
* Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service et en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités
* Participer à des groupes de travail thématiques et contribuer à l'élaboration de projets
* Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d'intégration
* Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation
* Participer aux réunions de transmissions entre équipes et aux réunions de services
Sous la responsabilité fonctionnelle du-de la directeur-rice d'établissement et hiérarchique de l'infirmier-ère coordinateur-rice, vous travaillez en collaboration avec une équipe soignante et pluridisciplinaire.
En tant qu'aide-soignant-e :
" Vous assurez des soins d'hygiène et d'aide à la vie quotidienne en s'inscrivant dans une démarche de soins
" Vous aidez les résident-e-s à garder le maximum d'autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs capacités
" Vous accompagnez les personnes en fin de vie et leurs proches
" Vous participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
" Vous participer au diagnostic médico-social du-de la résident-e
" Vous vous inscrivez dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale en y associant les aidant-e-s naturel-le-s
ACTIVITES
" Réalisation de soins d'hygiène :
* Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, de ses choix et ceux de sa famille
* Distribuer des repas et accompagner le-la résident-e dans la prise alimentaire
* Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités
* Identifier les besoins en matériel technique et vérifier son bon fonctionnement
* Entretenir l'environnement immédiat de la personne
" Réalisation de soins courants et assistance à l'infirmier-ère :
* Réaliser des prises de températures, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
* Aider, en cas de besoin, l'infirmier-ère dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements...
* Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier-ère
* Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé
" Accompagner la personne et son entourage :
* Ecouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée
* Etre attentif-ve aux besoins de la famille de la personne accueillie
* Donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux résident-e-s
" Contribution à l'organisation du travail :
* Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service et en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités
* Participer à des groupes de travail thématiques et contribuer à l'élaboration de projets
* Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d'intégration
* Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation
* Participer aux réunions de transmissions entre équipes et aux réunions de services
Profils recherchés
" Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité
" Connaître les techniques et outils de soins courants
" Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales
" Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins
" Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions
" Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle
" Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage
" Connaître les techniques et outils de soins courants
" Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales
" Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins
" Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions
" Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle
" Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage
Contact
Contact
0480701441
Lien de candidature
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE :
» Service fonctionnant 7j/7
» Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et par roulement
» Travail le week-end par roulement
» Amplitude horaire de jour avec possibilité de travailler de nuit
» Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ;
» Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Soins Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude.
» Candidature à adresser sur https://recrutement-ccas.grenoble.fr
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Monsieur NOUASRIA Rachid, Directeur de l'EHAPD André Léo au 07 88 91 07 48
» Service fonctionnant 7j/7
» Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et par roulement
» Travail le week-end par roulement
» Amplitude horaire de jour avec possibilité de travailler de nuit
» Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ;
» Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Soins Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude.
» Candidature à adresser sur https://recrutement-ccas.grenoble.fr
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Monsieur NOUASRIA Rachid, Directeur de l'EHAPD André Léo au 07 88 91 07 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.