Agent maintenance des bâtiments en collectivité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240301375093
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 429 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTANIL CORNILLON
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000 €
Descriptif de l'emploi
Présentation du poste créé :
Le poste proposé : Adjoint technique territorial pour la maintenance des bâtiments en collectivité à temps complet - 35h hebdomadaire.
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation, contractuel.
Présentation de l'environnement :
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs " villes et villages fleuris ".
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l'attractivité rayonne au-delà de la commune.
Le poste proposé : Adjoint technique territorial pour la maintenance des bâtiments en collectivité à temps complet - 35h hebdomadaire.
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation, contractuel.
Présentation de l'environnement :
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs " villes et villages fleuris ".
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l'attractivité rayonne au-delà de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur :
- L'entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions.
- Le suivi de travaux en cas d'intervention d'entreprises :
o prise de rdv (en lien avec l'assistante du service),
o présence au rdv pour exposer les problèmes,
o transmission des chiffrage et bon de commande aux entreprises (en lien avec l'assistante du service)
o suivi de l'exécution des travaux
o retour à la direction sur la réception des travaux pour que les PV de réception puissent être établis.
- La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges lourdes.
- L'entretien courant des véhicules communaux
Missions secondaires :
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine.
Astreinte d'exploitation technique du vendredi soir au lundi matin: environ 3 fois par an.
SAVOIR-FAIRE
Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Habilitation électrique appréciée.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning.
Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d'une entreprise).
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
MOYENS MIS A LA DISPOSITION :
Matériel et outillage - Produits - smartphone - Véhicules - Tenue de travail
La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur :
- L'entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions.
- Le suivi de travaux en cas d'intervention d'entreprises :
o prise de rdv (en lien avec l'assistante du service),
o présence au rdv pour exposer les problèmes,
o transmission des chiffrage et bon de commande aux entreprises (en lien avec l'assistante du service)
o suivi de l'exécution des travaux
o retour à la direction sur la réception des travaux pour que les PV de réception puissent être établis.
- La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges lourdes.
- L'entretien courant des véhicules communaux
Missions secondaires :
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine.
Astreinte d'exploitation technique du vendredi soir au lundi matin: environ 3 fois par an.
SAVOIR-FAIRE
Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Habilitation électrique appréciée.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning.
Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d'une entreprise).
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
MOYENS MIS A LA DISPOSITION :
Matériel et outillage - Produits - smartphone - Véhicules - Tenue de travail
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Habilitation électrique appréciée.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning.
Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d'une entreprise).
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie.
Connaissance de la règlementation ERP
Habilitation électrique appréciée.
CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé
Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation smartphone, mails et mise à jour du planning.
Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées : (traitement direct, sollicitation d'une entreprise).
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté (règles de politesse)
Contact
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Famille de métiers : Adjoint technique territorial / interventions en collectivité
Contrat : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation ou contractuel.
Rémunération 35h/ hebdo : SMIC ou prise en compte de la situation de l'agent si mutation.
Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal.
Candidature :
Lettre de motivation + CV
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 76 47 68 54 M. Karim ABDELAZIZ (Technique)
Famille de métiers : Adjoint technique territorial / interventions en collectivité
Contrat : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade d'Adjoint technique territoriale : nomination directe, mutation ou contractuel.
Rémunération 35h/ hebdo : SMIC ou prise en compte de la situation de l'agent si mutation.
Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal.
Candidature :
Lettre de motivation + CV
Par courrier : Mr le Maire de Fontanil Cornillon
Mairie de Fontanil Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél pour renseignement : 04 76 56 56 56 M. Roberto FERRARA (Administratif)
06 76 47 68 54 M. Karim ABDELAZIZ (Technique)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.