agent d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240307001321
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monestier-de-clermont
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Maison des Habitants Le Granjou, équipement socioculturel de la Communauté de Communes du Trièves, recrute un agent d'entretien à mi-temps, ayant pour rôle de maintenir accueillant ce lieu de vie très fréquenté par les habitants, les associations, et aux amplitudes d'ouverture importantes.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Entretien et hygiène des espaces :
Assurer le nettoyage quotidien des différents espaces du centre social : salles d'activité, salle de danse, salle de psychomotricité, bureaux, toilettes, lieux de circulation et communs (1100 m2):
- dépoussiérer les meubles et bureaux,
- aspirer, laver les sols,
- laver et désinfecter les toilettes, lavabos
- laver les vitres
- laver les torchons, serviettes (lave-linge sur place)
Ménage de fond 2 fois par an (décembre-janvier et août)
Veille technique du bâtiment en lien avec la Directrice et la chargée d'accueil
Préparation et installation des salles :
Selon un planning établi et en lien avec l'équipe, préparer les salles lorsqu'elles accueillent des réunions : manutention de tables et de chaises
Suivi des stocks de produits :
Suivre le stock de produits d'entretien et d'hygiène et anticiper les besoins
Transmettre les commandes à la responsable de l'équipement
Lien avec l’équipe :
Sous forme de transmissions rapides quotidiennes
Sous forme de participation mensuelle à un début de réunion d’équipe
Entretien et hygiène des espaces :
Assurer le nettoyage quotidien des différents espaces du centre social : salles d'activité, salle de danse, salle de psychomotricité, bureaux, toilettes, lieux de circulation et communs (1100 m2):
- dépoussiérer les meubles et bureaux,
- aspirer, laver les sols,
- laver et désinfecter les toilettes, lavabos
- laver les vitres
- laver les torchons, serviettes (lave-linge sur place)
Ménage de fond 2 fois par an (décembre-janvier et août)
Veille technique du bâtiment en lien avec la Directrice et la chargée d'accueil
Préparation et installation des salles :
Selon un planning établi et en lien avec l'équipe, préparer les salles lorsqu'elles accueillent des réunions : manutention de tables et de chaises
Suivi des stocks de produits :
Suivre le stock de produits d'entretien et d'hygiène et anticiper les besoins
Transmettre les commandes à la responsable de l'équipement
Lien avec l’équipe :
Sous forme de transmissions rapides quotidiennes
Sous forme de participation mensuelle à un début de réunion d’équipe
Profils recherchés
Qualités requises :
- connaissances des procédures d'hygiène (accueil publics petite enfance et enfance jeunesse)
- être en bonne condition physique
- apprécier le contact, faire preuve d'un bon relationnel
- sens du service public
- rigueur et sérieux
- connaissances des procédures d'hygiène (accueil publics petite enfance et enfance jeunesse)
- être en bonne condition physique
- apprécier le contact, faire preuve d'un bon relationnel
- sens du service public
- rigueur et sérieux
Contact
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions
Poste à mi-temps basé à Monestier-de-Clermont.
Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 9h30 ou 6h00 à 10h00 selon les jours.
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et aux agents non titulaires.
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique
A pourvoir dès que possible.
Cet emploi est cumulable avec d'autres offres d'emploi de la Communauté de Communes :
animateur cantine ou agent d'entretien sur d'autres équipements par exemple.
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 mars 2024 à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à mi-temps basé à Monestier-de-Clermont.
Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 9h30 ou 6h00 à 10h00 selon les jours.
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et aux agents non titulaires.
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique
A pourvoir dès que possible.
Cet emploi est cumulable avec d'autres offres d'emploi de la Communauté de Communes :
animateur cantine ou agent d'entretien sur d'autres équipements par exemple.
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 mars 2024 à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.