Enseignant/ Musicien intervenant en milieu scolaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240312001022
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meylan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Musique et Enseignement Artistique a pour missions le développement de l’enseignement et de l’éducation à travers la musique et le théâtre, la programmation et diffusion d’œuvres artistiques et l’accueil d’artistes en résidence, ainsi que des associations Meylanaises partenaires et acteurs dans ces deux disciplines.
Le service Musique et enseignement artistique est composé :
- D’un chef de service (catégorie A)
- D’une équipe d’enseignants de musique et arts dramatique (catégorie B)
- D’une équipe technique (catégorie C)
Le poste d’enseignant est rattaché hiérarchiquement directement au chef de service.
Le service Musique et enseignement artistique est composé :
- D’un chef de service (catégorie A)
- D’une équipe d’enseignants de musique et arts dramatique (catégorie B)
- D’une équipe technique (catégorie C)
Le poste d’enseignant est rattaché hiérarchiquement directement au chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Interventions musicales en milieu scolaire, en petite enfance, et en milieu spécialisé
- Sensibilisation et éveil au sein du conservatoire pour les jeunes enfants et formation musicale
- Conduite de projets pédagogiques et culturels,
- Veille artistique et pédagogique, de nouvelles formes de langages et de pratiques
- Participation à la vie culturelle et artistique de la Maison de la musique de Meylan et du territoire.
Missions secondaires :
- Encadrement d'ateliers de pratiques
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Concertation et coordination avec les autres enseignants.
-ressource en tant qu’enseignante de Hautbois
Autres activités :
- Participation à la mise en œuvre du Projet pédagogique
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Participation à la vie culturelle et artistique de l'établissement MMM.
- Interventions musicales en milieu scolaire, en petite enfance, et en milieu spécialisé
- Sensibilisation et éveil au sein du conservatoire pour les jeunes enfants et formation musicale
- Conduite de projets pédagogiques et culturels,
- Veille artistique et pédagogique, de nouvelles formes de langages et de pratiques
- Participation à la vie culturelle et artistique de la Maison de la musique de Meylan et du territoire.
Missions secondaires :
- Encadrement d'ateliers de pratiques
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Concertation et coordination avec les autres enseignants.
-ressource en tant qu’enseignante de Hautbois
Autres activités :
- Participation à la mise en œuvre du Projet pédagogique
- Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle.
- Participation à la vie culturelle et artistique de l'établissement MMM.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Compétences musicales et artistiques, confirmés, avec une pratique artistique active.
• Chant, accompagnement, improvisation.
• Concevoir des projets, mettre en œuvre de chantiers de création, s’organiser
• Intervenir en milieu scolaire, spécialisé et en petite enfance.
SAVOIR ETRE :
• Posséder des capacités d'écoute et de communication, sens du service public.
• Sens de la pédagogie, polyvalence, assiduité, curiosité sur les expressions artistiques diverses,
• Savoir travailler en équipe avec les différents partenaires en lien avec les projets du territoire, autonomie, capacité à initier, entretenir, travailler en partenariat avec les enseignants de l’Education Nationale.
• Ouverture à différentes esthétiques (classique, contemporain, jazz, musiques traditionnelles, musiques actuelles,...), à diverses expressions artistiques et à différentes modalités pédagogiques.
SAVOIR FAIRE :
• Prendre en charge des projets de collectifs d’enfants ou adultes, et des cours individuels
• Mettre en œuvre des actions de médiation artistique.
• Savoir rendre des écrits, organiser son temps de travail. Participer aux moments de concertations du service et aux actions artistiques du territoire. Posséder une expérience significative de direction de chœur (enfants, adolescents)
• Posséder une bonne expérience de la pratique vocale
• Maîtriser un instrument polyphonique (piano, guitare, accordéon…)
Etre titulaire du Diplôme Universitaire de musicien intervenant ou équivalent.
• Compétences musicales et artistiques, confirmés, avec une pratique artistique active.
• Chant, accompagnement, improvisation.
• Concevoir des projets, mettre en œuvre de chantiers de création, s’organiser
• Intervenir en milieu scolaire, spécialisé et en petite enfance.
SAVOIR ETRE :
• Posséder des capacités d'écoute et de communication, sens du service public.
• Sens de la pédagogie, polyvalence, assiduité, curiosité sur les expressions artistiques diverses,
• Savoir travailler en équipe avec les différents partenaires en lien avec les projets du territoire, autonomie, capacité à initier, entretenir, travailler en partenariat avec les enseignants de l’Education Nationale.
• Ouverture à différentes esthétiques (classique, contemporain, jazz, musiques traditionnelles, musiques actuelles,...), à diverses expressions artistiques et à différentes modalités pédagogiques.
SAVOIR FAIRE :
• Prendre en charge des projets de collectifs d’enfants ou adultes, et des cours individuels
• Mettre en œuvre des actions de médiation artistique.
• Savoir rendre des écrits, organiser son temps de travail. Participer aux moments de concertations du service et aux actions artistiques du territoire. Posséder une expérience significative de direction de chœur (enfants, adolescents)
• Posséder une bonne expérience de la pratique vocale
• Maîtriser un instrument polyphonique (piano, guitare, accordéon…)
Etre titulaire du Diplôme Universitaire de musicien intervenant ou équivalent.
Contact
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.