Chargé d'accompagnement à la diffusion des usages numériques (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240318001340
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRENOBLE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les usages numériques constituent aujourd’hui un incontournable pour l’ensemble des agents de la collectivité dans l’exercice quotidien de leur activité. De plus le service informatique doit de plus en plus être capable de communiquer et sensibiliser les agents sur les bons usages et nouveaux enjeux autour des éléments de sécurité, de protection des données ou encore de sobriété numérique.
Le présent poste vient en support du poste de chargé-e de diffusion des usages numériques / chargé-e de communication. Il comporte une forte orientation accompagnement aux usages, avec une partie production des supports qu’il en découle

En lien avec la chargée d’accompagnement aux usages, ce poste a la charge de :
1 : Mettre en œuvre des actions d’accompagnement au changement, assister les agents sur leurs usages numériques
2 : Concevoir, préparer et mettre à disposition des supports sur les outils numériques, bureautiques, collaboratifs, ainsi que selon les besoins sur les outils web interne et les supports de communication spécifiques de la DSI
3 : Assister dans l’animation de la communauté des correspondants informatiques
4 : Réaliser une veille technologique
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Participer à la mise en œuvre des actions d’accompagnement au changement, assister les agents sur leurs usages numériques
Cette activité concerne les outils métiers, outils transversaux (intranet, plateformes de partage de données, de travail collaboratif, messagerie, chat, …), outils numériques (visioconférence, tableaux numériques, …). Il s’agit de :
- Etre un facilitateur technologique en assurant un rôle pédagogique
- Proposer les formes d’accompagnement les plus appropriées (séances plénières, séminaires, formations, suivi individuel (prise de poste, reclassement), vidéos, e-learning, MOOC …)
- Participer à la recette d’applications transversales, accompagner les mises en production en travaillant avec les équipes projets et les services de la DSI

Activité 2 : Concevoir, préparer et mettre à disposition des supports sur les outils numériques, bureautiques, collaboratifs, ainsi que selon les besoins sur les outils web interne et les supports de communication spécifiques de la DSI
- Créer des supports selon les besoins en accord avec la DSI et les métiers.
- Alimenter et mettre à jour les guides, chartes et bonnes pratiques (fiches pratiques, procédures, tutoriels, …) en vue d’accompagner la prise en main des outils numériques (bonnes pratiques, nouvel arrivant, doc.utilisateurs …)
- Selon les besoins, mise à jour des intranets des 3 collectivités sous l’aval de la chargée de diffusion des usages du numérique de la DS (chargée de communication)

Activité 3 : Assister dans l’animation de la communauté des correspondants informatiques
- Assister dans la mise en œuvre de l’animation de la communauté (Internet, espaces collaboratifs, …)
- Participer aux réunions des correspondants informatiques

Activité 4 : Réaliser une veille technologique
- Participer à la définition et à la mise à jour des outils numériques validés par la collectivité grâce à une veille technologique constante.
- Tester de nouveaux outils

Lieu de travail : 35 Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : PC portable
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des rédacteurs et techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : bac + 2 dans le domaine de la communication (TIC)
Expérience souhaitée : Première expérience souhaitée (2 ans minimum) notamment dans la réalisation de supports de communication et documents techniques vulgarisés.

Contact

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole :

https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.