Le CCAS de Pont de Claix a décidé l'application des dispositions du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, visant, de façon expérimentale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2026, à favoriser le déroulement de carrière des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH). Dans ce cadre, des postes sont ouverts et réservés aux fonctionnaires BOETH.

Dans ce cadre, il a été décidé de proposer au détachement expérimental, le poste de chef-fe de service Action Sociale/Logement.
Les dossiers des candidatures recevables seront examinés par une commission, afin de sélectionner les candidats qui seront reçus en jury d'entretien afin de les auditionner. A l'issue de ces jurys, les candidats ayant reçu un avis favorable seront proposés au détachement.
A titre d'information, au terme de la procédure de détachement et si les fonctionnaires concernés sont déclarés apte à intégrer le cadre d'emplois après une nouvelle appréciation de l'aptitude professionnelle par la commission de sélection, l'autorité territoriale pourra procéder à leur intégration.

Les missions du poste s'articulent autour de 3 axes:
Management et pilotage du service
• Élaboration, suivi et contrôle du budget du service, recherche de financements
• Encadrement de l'équipe
• Production des bilans de l'activité
• Evaluer les agents de son service à travers les entretiens professionnels
• Traduire les orientations de la collectivité en projet de service

Organiser et mettre en œuvre les projets de service Logement
• Remplir le cahier des charges des guichets d’accueil de niveau 3 au regard des exigences de la Metro
• Garantir la représentation de la ville auprès de ses partenaires en particulier dans l'ensemble des instances de discussion avec la Metro
• Travailler en concertation avec le cabinet du Maire sur les situations complexes
• Accueillir, accompagner les situations complexes en lien avec la CESF
• Coordonner les dispositifs d’accueil des demandeurs de logement
• Animer et coordonner les acteurs locaux de l’habitat : collaboration avec les différents bailleurs sociaux et administrations, travailleurs sociaux.
• Coordination de la gestion des pré-attributions en lien avec le référent logement
• Partenariat avec le service Urbanisme sur la programmation des groupes neufs de la commune

Pilotage de l’action sociale
• Coordination de la commission des aides sociales facultatives et des secours alimentaires
• Coordination des commissions de prévention des impayés de loyers et des expulsions locatives avec les bailleurs sociaux
• Gestion du dispositif des aides aux vacances
• Gestion des situations d’expulsions locatives
• Régisseur titulaire
• Instruction des demandes de domiciliation
• Animation du partenariat avec les acteurs de la solidarité
• Participation aux instances partenariales en lien avec l’UDCCAS

Compétences et technicité du poste
Savoirs
Fonctionnement des collectivités territoriales et principes service public
Fonctionnement des circuits décisionnels et instances
Organisation de la collectivité et organigramme
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en lien avec le logement social et l’action sociale
Connaissances des orientations politiques de la collectivité
Connaissance de l’environnement social local
Connaissance des acteurs du logement et de l’action sociale sur le territoire métropolitain
Savoirs Faire
Aptitude à accompagner le changement
Conduire un projet de service
Animation de réunions
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Conduire les entretiens professionnels annuels
Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
Renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec les usagers
Savoirs faire relationnels
Techniques de communication
Expression écrite
Expression orale
Anticiper et réguler les conflits
Etre organisé, rigoureux et méthodique
Neutralité, confidentialité et discrétion
Etre Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi