Apprenti.e CPJEPS mention animateur.trice d’activités de vie quotidienne (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)
Offre n° O038240325001008
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEFONTAINE
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire
Descriptif de l'emploi
Villefontaine, commune de 19 078 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Sous l’autorité du maître d’apprentissage, vous participez à l’accueil et à l’encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
ACTIVITES
Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l’âge des enfants sous votre responsabilité.
Proposer et mettre en œuvre les activités d’animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables.
ENVIRONNEMENT
Poste basé au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la commune avec possibilité de mobilité.
Sous l’autorité du maître d’apprentissage, vous participez à l’accueil et à l’encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
ACTIVITES
Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l’âge des enfants sous votre responsabilité.
Proposer et mettre en œuvre les activités d’animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables.
ENVIRONNEMENT
Poste basé au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la commune avec possibilité de mobilité.
Profils recherchés
Projet professionnel confirmé dans le domaine de l’animation et volonté de se former.
Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes.
Volonté de s’intégrer dans un groupe de travail et dans une équipe éducative.
Capacité à faire preuve d’une posture professionnelle appropriée et avoir le sens des responsabilités.
Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes.
Volonté de s’intégrer dans un groupe de travail et dans une équipe éducative.
Capacité à faire preuve d’une posture professionnelle appropriée et avoir le sens des responsabilités.
Contact
Contact
0474960000
Lien de candidature
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune :
https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/376/1/apprenti-e-cpjeps-mention-animateur-trice-d-activites-de-vie-quotidienne-h-f
Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune :
https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/376/1/apprenti-e-cpjeps-mention-animateur-trice-d-activites-de-vie-quotidienne-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.