Environnement de travail : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places.

Descriptif de l’emploi : En tant qu’aide-soignant/e, vous faites parti/e d’une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident.
Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d’accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l’autonomie, et prévenez de toute évolution de santé.

Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2,
Bonne condition physique (port de charges, station debout etc).

Rémunération : Salaire minimum de 1836.19€ brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge.

Avantages : Repos compensateur, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’EHPAD et du cadre de santé, vous serez chargé/e d’assurer :
 L’accueil, l’information, l’accompagnement des personnes et de leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide,
 Les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de leur intimité,
 L’aide et l’accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) au regard de l’autonomie de la personne,
 L’aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage,
 L’observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
 La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
 L’aide de l'infirmier dans la réalisation des soins,
 L’entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
 L’entretien du matériel de soins et la gestion des stocks de matériels,
 L’accueil et accompagnement des stagiaires en formation et/ou nouveaux agents,
 La réalisation d'animations à destination des résidents.

Profil demandé : Diplôme d’état d’aide-soignant/e ;
Maîtrise des protocoles d’hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients ;
Autonomie et travail d’équipe ;
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel.

Vaccins obligatoires : DTP, Hépatite B.