La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, Le Vellein, scènes de la CAPI est une scène conventionnée d’intérêt national "Cirque en Territoire". Le projet artistique se déploie notamment autour d’une programmation pluridisciplinaire et d’un temps fort cirque sous forme de biennale. La programmation accueille une cinquantaine de spectacles par saison dont une quinzaine à destination du jeune public réunissant 15 000 spectateurs chaque saison. Elle est le soutien d’un important projet d’éducation artistique et d’actions culturelles développé et mis en œuvre par le Pôle des Publics du Vellein sur l’ensemble du territoire de la CAPI. Le Vellein, scènes de la CAPI coordonne également un Plan Local d’Education Artistique et Culturelle qui rassemble toutes les structures culturelles du territoire de la CAPI.

Ainsi, rattaché(e) à la directrice du théâtre du Vellein, scènes de la CAPI, vous serez chargé(e) de l’élaboration et du développement du projet d’actions culturelles du Vellein scènes de la CAPI à partir des objectifs formulés dans le projet proposé par la direction ainsi que de l’ensemble de la programmation. Vous serez chargé(e) de soumettre une proposition de programmation jeune public à la direction. Vous animerez l’équipe du pôle des publics et aurez également en charge la coordination du Plan Local d’Education Artistique et Culturelle de la CAPI.

Participer au sein de l’équipe de direction à la définition du projet global du théâtre
Assurer des permanences en alternance avec les membres de l’équipe de direction lors des spectacles en journée et en soirée

Programmation Jeune public :
Soumettre une sélection de spectacles à la direction et organiser la planification de la programmation jeune public
Préparer, organiser et mettre en œuvre l’accueil des groupes scolaires sur les séances scolaires.
Mettre en œuvre et participer à l’accueil des spectateurs pour les représentations jeune public
S’impliquer dans les réseaux professionnels régionaux et nationaux (DOMINO, RIDA Jeune-Public…)

Publics :
Réfléchir à la stratégie de développement des publics, l’organiser et la mettre en œuvre (recherche de nouveaux publics ; développement et animation du maillage avec les associations et acteurs du territoire)
Concevoir et coordonner le projet du Pôle des publics, dont le volet en direction du jeune public
Encadrer et animer l’équipe du Pôle des publics (2 agents)
Impulser, développer et suivre les projets annuels
Planifier et mettre en œuvre les projets d’Education artistique et culturelle du Vellein et notamment ceux à inscrire dans le PLEAC
Fédérer et développer des projets avec les Complices du Vellein, groupe de spectateurs qui s’investit dans les projets
Communiquer et valoriser les projets
Suivre les budgets affectés et rechercher des financements spécifiques
Etablir les bilans des projets menés ainsi que le bilan d’activité du Pôle des publics

Plan Local d’Enseignement Artistique et Culturel :
Animer et organiser les différentes instances du PLEAC en lien avec le référent politique
Elaborer et suivre les demandes de subvention des projets d’action culturelle du PLEAC
Coordonner le plan de formation concerté au sein du PLEAC
Déterminer, cadrer et suivre l’ensemble des plannings
Elaborer en concertation avec l’Inspection de l’Education Nationale un plan de formation à destination des enseignants
Coordonner et impulser la communication du PLEAC en lien avec le service communication de la CAPI
Assurer la coordination budgétaire
Rédiger des bilans périodiques qualitatifs et quantitatifs du PLEAC

Savoir et savoir-faire :
Bonne connaissance du spectacle vivant et des réseaux artistiques du jeune public
Bonne connaissance du secteur culturel et des dispositifs institutionnels liés à l’action culturelle et des enjeux propres à ce secteur
Connaissance des enjeux de la transmission pédagogique
Maîtriser la conduite et le management de projets
Maîtriser les fondamentaux du management
Maîtriser les techniques d’analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels
Maitriser les techniques de communication
Maîtriser les techniques de reporting
Maîtriser les techniques de travail partenarial (milieu scolaire, associatif…)

Savoir être :
Capacité à travailler en équipe
Capacités d’organisation, de prise d’initiative et réactivité
Créativité, dynamisme
Qualités d’organisation et d’autonomie
Sens de la pédagogie
Esprit d’initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Polyvalence
Sens du service public