ASSISTANT / ASSISTANTE D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240329001273
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROYBON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d’un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint-Jean de Bournay.
Le service recrute un / une assistant / assistante d’accueil petite enfance pour une crèche dans son service petite enfance
Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille
Le service recrute un / une assistant / assistante d’accueil petite enfance pour une crèche dans son service petite enfance
Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille
Missions / conditions d'exercice
Et plus spécifiquement :
Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
- Vous accueillez des enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents
- Vous dispensez aux enfants les soins corporels et la sécurité matérielle et affective nécessaire à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels
- Vous favorisez leur éveil psychomoteur
- Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l’enfant
- Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins individuels de l’enfant
- Vous assurez l’entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins
Vous participez à la vie de l’équipe et de la collectivité :
- Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d’enfants
- Vous participez aux réunions d’équipe mensuelles et aux groupes de travail
- Vous collaborez à l’élaboration du projet éducatif de la structure et en veillant à sa mise en œuvre
Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
- Vous accueillez des enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents
- Vous dispensez aux enfants les soins corporels et la sécurité matérielle et affective nécessaire à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels
- Vous favorisez leur éveil psychomoteur
- Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l’enfant
- Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins individuels de l’enfant
- Vous assurez l’entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins
Vous participez à la vie de l’équipe et de la collectivité :
- Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d’enfants
- Vous participez aux réunions d’équipe mensuelles et aux groupes de travail
- Vous collaborez à l’élaboration du projet éducatif de la structure et en veillant à sa mise en œuvre
Profils recherchés
- Vous connaissez les principales pathologies infantiles, du développement psychomoteur de l’enfant, de la réglementation de la protection maternelle et infantile, des indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
- Vous avez de bonnes techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
- Vous avez le sens du Service Public, de l’écoute et êtes discret
- Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l’empathie nécessaire
- Vous appréciez le travail en équipe, dans le respect et la considération de chacun
- Vous avez de bonnes techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
- Vous avez le sens du Service Public, de l’écoute et êtes discret
- Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l’empathie nécessaire
- Vous appréciez le travail en équipe, dans le respect et la considération de chacun
Contact
Contact
0476935146
Informations complémentaires
- CDD de 1 an à temps complet. Basé à ROYBON
- Sur le cadre d’emploi des agents sociaux
- Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 300 € mensuel + CIA (primes annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 1er juillet 2024
Jury de recrutement : jeudi 16 mai 2024
Renseignements : Marie-Christine ROBERT-PUPAT au 04.76.38.42.40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com
- Sur le cadre d’emploi des agents sociaux
- Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 300 € mensuel + CIA (primes annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 1er juillet 2024
Jury de recrutement : jeudi 16 mai 2024
Renseignements : Marie-Christine ROBERT-PUPAT au 04.76.38.42.40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.