Chargé d’animation et de coordination du conseil de développement (H/F)

Offre n° O038240403000712
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Lieu de travail
Saint Marcellin cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages.
Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.

Dans cet environnement professionnel,, le Conseil de développement a pour objectif d'associer la société civile à la conduite des politiques publiques et à toute problématique concourant à l'aménagement et au développement du territoire.
Le Conseil de développement constitue l'instance citoyenne de consultation de la collectivité. Lieu d'échanges et de réflexion, il se veut force de propositions, capable, grâce à ses avis, d'éclairer les élus dans leurs choix.
Le chargé d'animation et de coordination, placé sous la responsabilité du directeur cabinet et communication et travaillant en lien étroit avec les membres du bureau du conseil de développement aura la charge de la gestion administrative de cette entité, de l'accompagnement et du suivi de ses travaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'animation interne et la gestion du Conseil de Développement

* Alimenter les réflexions du Conseil de Développement en capitalisant ou en synthétisant des contenus existants,
ou en rédigeant des contenus spécifiques (rapport, note, projection...)
* Assurer un soutien à l'élaboration de documents de travail (avis, contributions, rapports)
* Réaliser des recherches documentaires
* Préparer et organiser avec le directeur cabinet et communication, les Présidents et les membres du Bureau les
réunions et les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, commissions, groupes de travail) et assurer la
rédaction des comptes-rendus
* Contribuer à l'animation des groupes de travail thématiques (recherche d'intervenants, documentaire, animation
de sous-groupe sous forme participative ...)
* Animer et dynamiser le réseau des bénévoles impliqués (issus des milieux économiques, associatifs, citoyens, organismes parapublics, etc.)
* Mettre en place les manifestations que le Conseil de développement initie (conférences, journées d'étude, voyage d'études, rencontres du réseau des conseils de développement...)
* Coordonner les travaux et l'organisation logistique des actions et manifestations programmées dans le cadre des saisines et auto-saisines
* Assurer la gestion financière (suivi et gestion des lignes budgétaires correspondant aux activités de fonctionnement du Conseil de Développement; préparation et programmation du budget prévisionnel)
* Rechercher de financements, assurer le montage et le suivi des dossiers de demandes de subvention

Assurer l'interface entre le conseil de développement et la communauté de communes - Appui technique au Conseil de Développement

* Assurer l'interface et les échanges techniques entre le Conseil de Développement et la Communauté de communes
* Assurer l'interface entre le Conseil de Développement, les élu-e-s et les services de la communauté de communes pour assurer le suivi des travaux des commissions thématiques
* Être force de proposition sur la mise en œuvre et le positionnement du Conseil de développement, en partenariat avec le directeur cabinet communication
* Conseiller, accompagner et faciliter le positionnement des membres du conseil de développement et leur implication dans le territoire
* Alimenter les réflexions des services en remontant les propositions des membres du conseil de développement;
* Effectuer un travail de veille et de suivi des politiques intercommunales, des études et des projets en cours, en échangeant régulièrement avec les services et faire redescendre les informations auprès des membres du Conseil de développement
* Suivre les grands projets intercommunaux et du territoire

Assurer l'interface entre le conseil de développement et le territoire

* Veiller à élargir le réseau du conseil de développement (participations régulières aux événements du territoire, rencontres avec les acteurs de terrain, participation ponctuelle à des actions menées par d'autres Conseils de Développement etc.);
* Participer au Comité d'audition du programme LEADER TERRES D'Echos
* Participer au Réseau des CD de la Région Urbaine Grenobloise (réunions de coordination, ateliers thématiques, assemblées plénières)
* Participer à des dynamiques collectives, à l'échelle locale et régionale;
* Contribuer à la communication interne et externe au Conseil : diffuser, communiquer, valoriser les travaux menés auprès des bénévoles, des services, des élus, du grand public, en partenariat avec le service communication.
* Mener une réflexion sur les supports de communication du CD (relations presse, flyers...)
Profils recherchés
Bac +3 en gestion des collectivités locales, en développement local ou politiques publiques ou ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Permis B exigé

- Maitrise des outils de communication (réseaux sociaux, sites web)
- Animation de réunions et accompagnement de projets collectifs et participatifs
- Pilotage d'un dispositif de concertation
- Conduite et gestion de projet (méthodologie, évaluation, production d'indicateurs)
- Travail en réseau et/ou en équipe et mobilisation des acteurs
- Techniques rédactionnelles de rapport, de compte rendu et de notes de synthèse
- Gestion budgétaire : connaissances des principes de comptabilité publique
- Gestion financière et montage de dossiers de demandes de subvention
- Connaissance des collectivités locales et des associations
- Connaissance du développement local, des politique publiques
- Connaissance des modalités de participation / concertation
- Aptitude à intégrer les enjeux du territoire et la complexité des jeux d'acteurs

Savoir être :
* Autonomie de travail et sens de la coordination,
* Esprit d'initiative et réactivité
* Capacité d'animation,
* Disponibilité
* Discrétion et confidentialité
* Capacité de rédaction et de synthèse
* Curiosité et ouverture d'esprit
* Qualités relationnelles et aisance relationnelle avec des publics variés

Travail en soirée et télétravail ponctuel possible.

Contact

Contact
0476384548
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de Saint Marcellin Vercors Isère Communauté au 7 rue du Colombier à St Marcellin (38160)
ou
par mail : recrutement@smvic.fr

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Titres restaurants + Mutuelle et prévoyance + COS 38 et Amicale
du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.