Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024.
Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l’eau potable et de l’assainissement.

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur général des services et lien avec les services ressources, impulser et coordonner la mise en œuvre de la stratégie technique et financière en matière d’eau potable, d’assainissement et de Gemapi.
 
Activités/tâches principales

Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d’eau potable, d’assainissement et de Gemapi
Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services, animer le conseil d’exploitation de la régie et les groupes de travail
Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations, traduire les orientations politiques en projets et plan d’actions
Coordonner les projets et les études structurants et notamment la mise en œuvre du mode de gestion unique ou encore la convergence vers une tarification unique de l’eau
Garantir la mise en œuvre opérationnelle, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance environnementale, économique et technique du service

Manager et encadrer les agents du service
Piloter, mettre en œuvre, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des agents des 3 pôles (facturation, exploitation et travaux)
Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l’ensemble des usagers du territoire
Piloter et garantir le respect des règles et procédures d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
Optimiser les ressources du service
Garantir la bancarisation, la diffusion et la valorisation des données patrimoniales
Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances
Elaborer les plans de financement des opérations et les dossiers de demandes de subvention
Garantir un bon niveau de recouvrement des redevances et des différentes recettes à percevoir
Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des contrats et travaux
Communiquer en interne et en externe
Piloter les projets et le service dans une logique de transversalité et de solidarité
Manager la communication du service à travers une communication simple et directe
Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents
Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes
Piloter le partenariat avec la DGFiP, l’Agence de l’Eau, la DREAL, la DDT, le Symbhi et le Parc du Vercors
Garantir la production et la qualité des rapports et bilans annuels réglementaires
Dans le domaine de l'eau au sens large, assurer une veille et relayer ces informations aux communes du territoires et si besoin, leur apporter conseil et assistance

Conditions d'emploi
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d’emploi des ingénieurs)
Basé à l’Ecosite du Vercors (lieu-dit Fenat à Villard-de-Lans)
A pourvoir dès que possible

Profil
Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l’assainissement, du génie civil ou dans le domaine de l’environnement ou Bac +2 avec 10 ans d’expérience
Permis B

Capacités techniques attendues
Maîtrise de la gestion de l’eau potable et de l’assainissement
Management et organisation de service
Maîtrise des finances publiques et de la commande publique

Qualités requises
Leadership
Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace
Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels
Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
Sens de l’organisation et flexibilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Diplomatie et sens de la communication
Ecoute et sens de l’animation
En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles