Educateur de jeunes enfants
Offre n° O038240408000584
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES DEUX ALPES
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conçoit, met en œuvre et coordonne le projet éducatif et pédagogique auprès des enfants, de l'équipe et des familles.
Assure l'organisation de l'accueil quotidien en lien avec les objectifs du projet.
Assure l'organisation de l'accueil quotidien en lien avec les objectifs du projet.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation ...)
- Penser, organiser, encadrer et ajuster les différents temps de la vie quotidienne (accueil, ateliers, repas, temps de repos ...)
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement (en lien avec l'équipe terrain et l'équipe de direction, réfléchit particulièrement aux thématiques des actes de la vie quotidienne, à l'aménagement de l'espace, au mobilier et au choix des supports pédagogiques)
- Etre porteur de projets à destination de l'enfant, des familles et de l'équipe
- Participer activement aux réunions de service
- Organiser et animer les réunions de section
- Faire le lien entre l'équipe terrain et l'équipe de direction
- Assurer la continuité de direction
- Etre en veille législative sur le domaine de la petite enfance (politiques locales, actualité sociale, formations ...)
- Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation ...)
- Penser, organiser, encadrer et ajuster les différents temps de la vie quotidienne (accueil, ateliers, repas, temps de repos ...)
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement (en lien avec l'équipe terrain et l'équipe de direction, réfléchit particulièrement aux thématiques des actes de la vie quotidienne, à l'aménagement de l'espace, au mobilier et au choix des supports pédagogiques)
- Etre porteur de projets à destination de l'enfant, des familles et de l'équipe
- Participer activement aux réunions de service
- Organiser et animer les réunions de section
- Faire le lien entre l'équipe terrain et l'équipe de direction
- Assurer la continuité de direction
- Etre en veille législative sur le domaine de la petite enfance (politiques locales, actualité sociale, formations ...)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtrise du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des politiques familiales, locales actualisées
- Techniques d'écoute active et d'observation
- Techniques de gestion des conflits
- Méthodologie de projet
SAVOIRS FAIRE
- A travers l'observation, analyser, anticiper et prévenir les besoins de l'enfant, de l'équipe, des familles (choix des ateliers proposés aux enfants, aménagement de l'espace, choix des jeux, organisation d'événements avec les familles, proposition d'entretiens ...)
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Assurer le suivi et la commande du matériel pédagogique
- Travailler en équipe
- Organiser en équipe les différents temps de la journée (mise en place de repères)
- Organiser et conduire des réunions d'équipe
- Former et encadrer les stagiaires
- Appliquer les protocoles de soins et/ou d'urgences établis en adaptant sa posture professionnelle à la situation
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Entretenir les locaux et la lingerie
En lien avec l'infirmière/er
- Prévenir les risques et assurer une mission de soutien à la parentalité
SAVOIRS ETRE
- Force de proposition
- Dynamique
- Créatif
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Leadership
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des politiques familiales, locales actualisées
- Techniques d'écoute active et d'observation
- Techniques de gestion des conflits
- Méthodologie de projet
SAVOIRS FAIRE
- A travers l'observation, analyser, anticiper et prévenir les besoins de l'enfant, de l'équipe, des familles (choix des ateliers proposés aux enfants, aménagement de l'espace, choix des jeux, organisation d'événements avec les familles, proposition d'entretiens ...)
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Assurer le suivi et la commande du matériel pédagogique
- Travailler en équipe
- Organiser en équipe les différents temps de la journée (mise en place de repères)
- Organiser et conduire des réunions d'équipe
- Former et encadrer les stagiaires
- Appliquer les protocoles de soins et/ou d'urgences établis en adaptant sa posture professionnelle à la situation
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Entretenir les locaux et la lingerie
En lien avec l'infirmière/er
- Prévenir les risques et assurer une mission de soutien à la parentalité
SAVOIRS ETRE
- Force de proposition
- Dynamique
- Créatif
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Leadership
- Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0476792424
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire Des Deux Alpes
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Monsieur le Maire Des Deux Alpes
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.