assistante petite enfance
Offre n° O038240409001236
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Creys-Mépieu
Poste à pourvoir le
17/05/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RIFSEEP - participation à mutuelle et prévoyance – tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes exerce la compétence petite enfance et gère 11 établissements d’accueil des jeunes enfants répartis selon trois pôles géographiques :
- l’Isle aux enfants (Crémieu) – les Marmousets (Montalieu-Vercieu) – l’Isle aux loupiots
(La Balme les Grottes) – bébébus (halte-garderie itinérante),
- Gavroche (Creys-Mépieu) – les Galopins (Les Avenières Veyrins-Thuellin) – les Titous
(Morestel),
- Pom’ de reinette (Tignieu-Jameyzieu) – l’Isle aux bambins (Frontonas) – la bande à
Marcel (St Marcel Bel Accueil) – la farandole des petits pas (Salagnon).
Afin de palier à une vacance de poste (mobilité interne), la communauté de communes recrute : un(e) assistant(e) petite enfance, à temps complet pour la crèche Gavroche située à Creys-Mépieu.
- l’Isle aux enfants (Crémieu) – les Marmousets (Montalieu-Vercieu) – l’Isle aux loupiots
(La Balme les Grottes) – bébébus (halte-garderie itinérante),
- Gavroche (Creys-Mépieu) – les Galopins (Les Avenières Veyrins-Thuellin) – les Titous
(Morestel),
- Pom’ de reinette (Tignieu-Jameyzieu) – l’Isle aux bambins (Frontonas) – la bande à
Marcel (St Marcel Bel Accueil) – la farandole des petits pas (Salagnon).
Afin de palier à une vacance de poste (mobilité interne), la communauté de communes recrute : un(e) assistant(e) petite enfance, à temps complet pour la crèche Gavroche située à Creys-Mépieu.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, vous aurez pour missions d’assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d’assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants.
Prise en charge des enfants :
- assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une
continuité permettant à l’enfant d’avoir des repères sécurisants
- aménager l’espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction
des besoins des enfants et en concertation avec l’équipe
- appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- participer à l’hygiène et l’entretien des lieux d’accueil
Accueil et relation avec les familles :
- accueillir les enfants et leur famille
- recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant
- accompagner l’enfant notamment lors des périodes d’adaptation et faciliter la
séparation avec les parents
- transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l’enfant au sein de la
structure et développer une relation de confiance
Travail en équipe :
- travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les
informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- participer à l’élaboration du projet de structure
- participer aux réunions de service et à l’analyse de la pratique (en soirée)
- participer à l’encadrement des stagiaires
- s’investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe
Prise en charge des enfants :
- assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une
continuité permettant à l’enfant d’avoir des repères sécurisants
- aménager l’espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction
des besoins des enfants et en concertation avec l’équipe
- appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
- participer à l’hygiène et l’entretien des lieux d’accueil
Accueil et relation avec les familles :
- accueillir les enfants et leur famille
- recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant
- accompagner l’enfant notamment lors des périodes d’adaptation et faciliter la
séparation avec les parents
- transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l’enfant au sein de la
structure et développer une relation de confiance
Travail en équipe :
- travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les
informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
- développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- participer à l’élaboration du projet de structure
- participer aux réunions de service et à l’analyse de la pratique (en soirée)
- participer à l’encadrement des stagiaires
- s’investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe
Profils recherchés
- diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)
- connaître la règlementation en matière d’accueil du jeune enfant en collectivité,
d’hygiène et de sécurité
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
- avoir le sens des responsabilités et du service public.
- connaître la règlementation en matière d’accueil du jeune enfant en collectivité,
d’hygiène et de sécurité
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
- avoir le sens des responsabilités et du service public.
Contact
Contact
0474802330
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite des candidatures est fixée au 6 mai 2024.
Des renseignements peuvent être pris auprès de de la cheffe de service crèches : Céline Lévy celine.levy@balconsdudauphine.fr – 07 49 77 86 13.
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite des candidatures est fixée au 6 mai 2024.
Des renseignements peuvent être pris auprès de de la cheffe de service crèches : Céline Lévy celine.levy@balconsdudauphine.fr – 07 49 77 86 13.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.