La commune de Vinay, 4 370 habitants, est située dans la basse vallée de l’Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, au pied du massif du Vercors et du massif des Chambarans. Elle est membre de la Communauté de communes Saint-Marcellin Vercors Isère.
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle social qui englobe deux services : le CCAS et la résidence autonomie le Vercors ; lors de ses travaux menés dans le cadre de ses obligations règlementaires en 2020 - 2021 (ABS/évaluation externe), la thématique du « vivre ensemble » a, unanimement, été identifiée comme une priorité dans les projets et actions à construire, étayer et déployer ; afin d’élaborer et de structurer son projet global d’animation de la vie locale, le CCAS de Vinay recrute un(e) chargé(e) de mission développement de la vie locale.

CCAS : ANIMATION DE LA VIE LOCALE – 0.5 ETP

Contribuer à la structuration du projet global d’animation de la vie sociale :
o Contribuer au déploiement du plan d’actions issu de l’ABS ;
o Initier et structurer la dynamique de mobilisation des habitants ;
o Renforcer le lien avec les partenaires (tissu associatif et institutions) ;
o Piloter des projets coconstruits intergénérationnels et /ou en direction de public ciblés ;

Déployer les actions de développement du lien social et de prévention :
o Développer et coordonner la mise en œuvre des actions portées par le CCAS ;
o Contribuer à la veille et réponses aux appels à projets ;
o Contribuer au suivi et à l’évaluation des actions ;
CCAS : ACCUEIL ET SECRETARIAT - 0.5 ETP

Renfort de l’agent d’accueil / secrétariat :
o Accueillir les usagers du CCAS ;
o Accompagner la première demande sur le plan administratif ;
o Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés ;
o Gérer l’organisation spatiale de l’accueil afin de garantir la confidentialité, la mise en confiance de l’usager et sa propre sécurité ;
o Contribuer à la pré-instruction et/ou l’instruction des demandes d’aides sociales légales, facultatives et de logement social ;
o Contribuer à la gestion du courrier en domiciliation ;
o Contribuer au suivi des tableaux de bords du CCAS ;
o Contribuer à la préparation/transmission/publication des conseils d’administration ;
o Suivre et traiter le courrier dématérialisé ;
o Repérer les situations à risque ;
o Gérer les situations d’urgence et/ou de conflits ;
o Contribuer aux temps de transmissions ;
o Renforcer ponctuellement le secrétariat de la résidence autonomie ;

Niveau 5 : Bac + 2 / domaine services et prestations des secteurs sanitaire et social ou domaine animation

Savoir :
- Avoir une bonne connaissance des différents publics ;
- Connaitre et appliquer les règles de confidentialité et de partage des informations en ESSMS ;
- Connaitre les dispositifs et procédures des aides sociales légales ;
- Savoir élaborer/gérer les documents administratifs liés au fonctionnement du service ;
- Connaitre les principes de la démarche participative ;
- Savoir utiliser l’outil informatique.

Savoir-faire :
- Savoir appréhender un public fragile et/ou vulnérable ;
- Savoir identifier et qualifier les demandes sociales ;
- Respecter les procédures de service ;
- Savoir gérer les situations d’urgence et/ou de conflits ;
- Savoir transmettre les informations et rendre compte.

Savoir-être :
- Observer et être à l’écoute des besoins et/ou difficultés des usagers du service ;
- Respect des règles de déontologie et du secret professionnel ;
- S’adapter selon le public accueilli ;
- Être garant d’une culture de bientraitance ;
- Être force de proposition en termes de développement de projet ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie